崗位職責(zé)：

一：人事工作：招聘、薪酬發(fā)放、社保及公積金業(yè)務(wù)辦理、績(jī)效考核、員工關(guān)系、培訓(xùn)等相關(guān)工作。

二、行政工作：

1. 辦公室管理：負(fù)責(zé)辦公室日常管理，包括環(huán)境維護(hù)、辦公用品采購(gòu)等。

2、文件管理：負(fù)責(zé)公司文件的歸檔、保管和保密工作。

3、證照管理：公司用章管理、證照保管。

4、資產(chǎn)管理：管理公司的固定資產(chǎn)，包括采購(gòu)、維護(hù)和盤點(diǎn)。

5、公司費(fèi)用票據(jù)的整理及報(bào)銷。

6、工商事務(wù)辦理：包括各類證照開(kāi)戶、變更及備案。

7、知識(shí)產(chǎn)權(quán)：專利費(fèi)減備案、商標(biāo)維護(hù)。

8、接待來(lái)訪人員，以及公司業(yè)務(wù)所需的對(duì)外聯(lián)絡(luò)聯(lián)系。

9、后勤保障類工作，包括快遞物流、冷鏈的收發(fā)，車位辦理、員工加班用餐安排、準(zhǔn)備小零食等。

10、公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職要求：

1、 人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。

2、 3年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件的能力。

4、 有責(zé)任心、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。

5、 執(zhí)行力強(qiáng)、有一定抗壓能力。