崗位職責：
1、負責公司亞馬遜整體銷售管理和統(tǒng)籌規(guī)劃，制定年度銷售目標及銷售戰(zhàn)略方案，并落實到團隊執(zhí)行；
2、根據(jù)年度、季度、月度發(fā)展戰(zhàn)略及運營戰(zhàn)略，制定并組織實施品牌完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變?yōu)殇N售結果，在不斷的團隊提升過程中實現(xiàn)銷售額的逐步提升；
3、定期針對運營戰(zhàn)略進行追蹤、評估，并提交統(tǒng)計分析報表，及時提出運營改進措施，給出切實可行的改進方案，合理分析財務報表數(shù)據(jù)并及時調整團隊的運營策略，確保利潤率的提升與穩(wěn)定；
4、深度研究平臺政策和功能，同時合理運用及推廣給部門其他同事，跟蹤。收集產(chǎn)品及行業(yè)的流行趨勢及時反饋給公司產(chǎn)品部，研發(fā)部。不斷更新迭代新的運營推廣模式與產(chǎn)品，與時俱進，不斷突破創(chuàng)新；
5、制定團隊人員發(fā)展與梯隊性建設，并對整個團隊運營同事的流程制度優(yōu)化管理及績效考核；
6、其他品牌以及其他平臺擴充的風險評估，框架與人員的搭建，并在預期時間獲得銷售額的突破以及平臺盈利與風險平攤；
7、其他任何有利于提高銷售額、提高利潤率，以及降低風險的相關事宜。
崗位要求：
1、能獨擋一面，5年以上亞馬遜平臺運營操盤經(jīng)驗；
2、精通亞馬遜平臺運營規(guī)則，對跨境電商現(xiàn)狀和前景有自己獨到見解和方向感；
3、精通網(wǎng)站運營，根據(jù)公司及業(yè)務需求，制定網(wǎng)絡營銷方案及推廣策略；
4、有較強的數(shù)據(jù)分析能力，善于從平臺及競品數(shù)據(jù)中發(fā)掘問題，明確下一步運營策略；
5、細致、耐心的工作態(tài)度，良好的溝通技巧和組織協(xié)調能力，富有激情和創(chuàng)造性。