(一)任職條件
1、大專及以上學歷,從事工業(yè)園區(qū)健康、安全、環(huán)保管理工作5年以上;
2、身體健康、具有很強服務、溝通交流和管理能力;
3、有活躍的思維,具有發(fā)展的眼光,能較快的吸收先進的技術(shù)和管理理念;重視隊伍建設,善于識人用人,有較強的大局觀;
4、接受過企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓;
5、具有進取精神和團隊精神,工作態(tài)度積極樂觀,原則性較強,工作認真負責,勤奮務實;具有良好的職業(yè)道德。
6、理解公司使命、價值觀、經(jīng)營理念和企業(yè)文化,忠誠敬業(yè),使命感和責任心強,具有適應現(xiàn)代大型企業(yè)要求的創(chuàng)新精神和敬業(yè)精神。
(二)崗位職責
1、負責組織全員學習、貫徹國家安全生產(chǎn)管理法律、法規(guī)和上級管理工作要求以及公司各項管理制度,并指導公司全體職工執(zhí)行國家法律、法規(guī),落實工作會議決議和決定;
2、參與制定公司安全年度工作計劃、年度工作報告和安全預算投資計劃;
3、督促、檢查安全工作會議決議、決定以及重大隱患整改方案落實工作;
4、參與起草安全管理文件、管理制度以及重大突發(fā)事件應急預案的修訂、制定方案工作,并組織實施;
5、負責監(jiān)督、檢查重大隱患整改措施的落實,并提出對改進意見實施跟蹤;
6、負責組織重大突發(fā)事件應急預案演練活動,并負責企業(yè)環(huán)境保護、職業(yè)病預防、勞動保護的實施;
7、負責組織職工進行安全培訓工作;
8、負責車間環(huán)保設施(包括污水處理設備)運轉(zhuǎn)狀況的日常管理、組織員工環(huán)保培訓、日常各項環(huán)保檢查與督查整改。
職位福利:五險一金、免費班車、節(jié)日福利、帶薪年假、不加班、周末雙休、加班補助、包吃
職位亮點:具備良好的晉升機制、重視人才發(fā)展。