更新于 3月18日

【弘坊】招商經(jīng)理/總監(jiān)

2-4萬(wàn)·17薪
  • 鄭州金水區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

一、崗位職責(zé):

1、積極主動(dòng)地開展市場(chǎng)調(diào)研,發(fā)掘具有潛力的優(yōu)質(zhì)品牌資源,并對(duì)有合作意向的品牌進(jìn)行全面評(píng)估,確保引進(jìn)的品牌與項(xiàng)目的整體定位和目標(biāo)客群相契合。

2、依據(jù)項(xiàng)目定位及特點(diǎn),負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)態(tài)的招商工作,制定相應(yīng)的招商策略及計(jì)劃,完成既定的招商目標(biāo)。

3、參與項(xiàng)目定位和業(yè)態(tài)規(guī)劃,包括客群分析、鋪位劃分、投資收益測(cè)算等。

4、拓展并維護(hù)相關(guān)業(yè)態(tài)品牌資源,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。

5、協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)態(tài)品牌與項(xiàng)目方的需求,推動(dòng)合同簽署及后續(xù)落地。

二、任職要求:

1、學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn):本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 5年以上招商經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先。

2、行業(yè)資源:具備良好的資源鏈接能力與資源拓展能力;熟悉國(guó)內(nèi)商業(yè)發(fā)展趨勢(shì),掌握生活方式品牌、新興品牌、網(wǎng)紅品牌、娛樂業(yè)態(tài)(Livehouse、酒吧、演藝、市集、文創(chuàng))等品牌資源,能夠?yàn)轫?xiàng)目引入創(chuàng)新業(yè)態(tài)。

3、專業(yè)技能:熟悉商業(yè)地產(chǎn)招商流程,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和品牌篩選能力;市場(chǎng)洞察力強(qiáng),了解非標(biāo)商業(yè)項(xiàng)目的定位和趨勢(shì),能根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)匹配合適的業(yè)態(tài)品牌;具備優(yōu)秀的談判技巧和溝通能力,能夠與品牌方高效對(duì)接,達(dá)成合作。

4、通用技能:具備較強(qiáng)的跨部門協(xié)作能力,能夠與運(yùn)營(yíng)、工程、設(shè)計(jì)等部門緊密配合,確保店鋪順利落地;能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作,具備較強(qiáng)的抗壓能力和目標(biāo)導(dǎo)向意識(shí);對(duì)非標(biāo)商業(yè)項(xiàng)目有深刻理解,能夠提出創(chuàng)新的招商思路和解決方案。

三、加分項(xiàng):

1、有非標(biāo)商業(yè)項(xiàng)目(如文旅商業(yè)、街區(qū)商業(yè)、主題商業(yè)等)招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、有港資太古里、瑞安新天地、華潤(rùn)萬(wàn)象天地等國(guó)內(nèi)標(biāo)桿商業(yè)招商籌備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、熟悉新興品牌和網(wǎng)紅品牌,能夠?yàn)轫?xiàng)目引入創(chuàng)新業(yè)態(tài)。

4、具備較強(qiáng)的活動(dòng)策劃能力,能夠?yàn)槠放迫腭v提供增值服務(wù)。

5、具備良好的英語(yǔ)溝通能力者優(yōu)先,尤其是國(guó)際品牌資源的對(duì)接。

四、薪酬待遇:提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,根據(jù)候選人綜合素質(zhì)和面試情況評(píng)定,薪酬開放可談。

工作地點(diǎn)

鄭州正弘坊

職位發(fā)布者

趙先生/人力

昨日活躍
立即溝通
公司Logo河南正弘商業(yè)管理有限公司
河南正弘商業(yè)管理有限公司為正弘集團(tuán)旗下的商業(yè)地產(chǎn)板塊正弘集團(tuán)創(chuàng)立于上世紀(jì)九十年代初,是一家集商業(yè)運(yùn)營(yíng)、地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、高科技制造于一體的多元化大型集團(tuán)公司。專為城市締造精品與高尚生活運(yùn)營(yíng)商。全方位構(gòu)筑奢尚生活,提升中原品味、品質(zhì)和標(biāo)準(zhǔn)。一、公司大事件:1997年初正弘國(guó)際名店源起。中原首家名品專營(yíng)百貨店“品尚”基因1997年中正弘置業(yè)成立?!熬菲焚|(zhì)”承諾,“陽(yáng)光、簡(jiǎn)單、務(wù)實(shí)”文化內(nèi)核,累計(jì)開發(fā)超800萬(wàn)㎡2016年正弘商業(yè)誕生。正弘集團(tuán)向商業(yè)地產(chǎn)進(jìn)軍,開啟新戰(zhàn)略布局,成為復(fù)合型房企2018年正弘城盛大綻放。再披“商業(yè)戰(zhàn)甲”,花園路商圈點(diǎn)睛之筆,95%+開業(yè)率,月均200萬(wàn)+客流2022年鄭州正弘?yún)R亮相。后疫情時(shí)代信心開拓之作,“青年歡聚場(chǎng),世界奇遇地”,8大主題空間,2大主題街區(qū)2024年商丘正弘?yún)R落子。打響地市擴(kuò)張的第一槍,現(xiàn)代商業(yè)與古韻商都完美融合2024年弘坊叩石墾壤。正弘集團(tuán)“追夢(mèng)”之作,國(guó)際一流定位,建筑面積41萬(wàn)平方方,總投資68.5億元二、企業(yè)文化:正弘商業(yè)構(gòu)建“一三五”模式打造文化體系邏輯,塑造獨(dú)具特色的企業(yè)文化。 1、一個(gè)理念系統(tǒng)愿景:成為中國(guó)零售業(yè)界受人尊敬和喜愛的一流企業(yè)使命:共筑美好生活價(jià)值觀:陽(yáng)光、簡(jiǎn)單、務(wù)實(shí)經(jīng)營(yíng)理念:“三心”+“三堅(jiān)持”企業(yè)精神:自強(qiáng)、創(chuàng)新、超越 2、三個(gè)行為模型組織行為、領(lǐng)導(dǎo)者行為、員工行為通過運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、組織管理、人才發(fā)展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、服務(wù)規(guī)范等踐行、詮釋公司文化。 3、五個(gè)傳播模塊靜態(tài)視覺+動(dòng)態(tài)視聽+文化活動(dòng)+樹立榜樣+環(huán)境建設(shè)通過多樣形式的載體傳播公司文化,有效地統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動(dòng),以達(dá)到激勵(lì)和培育、溝通和調(diào)適的目的。三、未來發(fā)展:以鄭州為核心,以弘坊、正弘城、正弘?yún)R、正弘里四條產(chǎn)品線為模型深耕河南市場(chǎng);預(yù)計(jì)2028年管理運(yùn)營(yíng)10家購(gòu)物中心,管理租賃面積近100萬(wàn)平方,擁有超過1000萬(wàn)忠誠(chéng)會(huì)員,合作超過2000個(gè)品牌;計(jì)劃未來3年內(nèi),正弘商業(yè)的營(yíng)業(yè)額突破100億。
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