1.本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理專業(yè)優(yōu)先,有5年以上人力資源從業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上海外人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.英語聽說讀寫流暢,英語可作為工作語言優(yōu)先;
3.較強的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力;
4.自我驅(qū)動力強,適應(yīng)海外出差,責(zé)任感強,情緒穩(wěn)定,能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏;
2.關(guān)注收集、整理并及時反饋海外人力資源相關(guān)政策數(shù)據(jù)信息和報告,完善信息庫的資料儲備;
3. 結(jié)合公司戰(zhàn)略和集團(tuán)人力資源體系,完成當(dāng)?shù)貓F(tuán)體日常人力資源管理工作,包含但不局限供應(yīng)商協(xié)作溝通、考勤薪酬核算等;
4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
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