崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)抖音游戲創(chuàng)作者激勵相關(guān)任務(wù)產(chǎn)品功能的設(shè)計與落地，支撐游戲廠商在內(nèi)容平臺激勵創(chuàng)作者生產(chǎn)內(nèi)容，引導(dǎo)游戲內(nèi)容創(chuàng)作；
2、參與相關(guān)業(yè)務(wù)策略的討論和制定，在通用能力的基礎(chǔ)上，針對核心訴求進行抽象拆解，提供產(chǎn)品解決方案，拿到業(yè)務(wù)結(jié)果；
3、規(guī)劃創(chuàng)作者激勵相關(guān)產(chǎn)品迭代節(jié)奏，與各團隊合作，推動需求的上線落地和產(chǎn)品的持續(xù)迭代。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，3~5年工作經(jīng)驗，了解游戲、短視頻、直播行業(yè)，有內(nèi)容創(chuàng)作者運營、活動/任務(wù)系統(tǒng)經(jīng)驗和互聯(lián)網(wǎng)中后臺等相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先；
2、擅長產(chǎn)品設(shè)計，有較強的自驅(qū)力和執(zhí)行力，能夠結(jié)合自身判斷和數(shù)據(jù)分析對產(chǎn)品持續(xù)改進；
3、良好的信息獲取和提煉能力，能夠?qū)?fù)雜業(yè)務(wù)需求進行抽象，持續(xù)發(fā)現(xiàn)機會和問題并推進解決；
4、突出的跨團隊溝通、多方協(xié)作能力，促成合作與雙贏。