任職要求:
1.年齡38周歲以下;
2.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,土木工程、給排水、機(jī)電、暖通、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè),具有中級(jí)以上職稱;
3.具有房地產(chǎn)工程管理8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中任相關(guān)職務(wù)3年以上;
4.熟悉工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī),熟悉各項(xiàng)工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;
5.有較強(qiáng)的綜合管理能力、協(xié)調(diào)組織能力及應(yīng)變能力。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)部門的工程管理、技術(shù)管理、安全管理、生產(chǎn)管理等日常事務(wù),加強(qiáng)內(nèi)部管理,建設(shè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),對(duì)公司主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);
2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項(xiàng)路線、方針和政策;嚴(yán)格執(zhí)行國家政府職能部門制定的、對(duì)行業(yè)有關(guān)工程施工管理方面的各項(xiàng)法律法規(guī)、規(guī)章制度和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)要求;
3.加強(qiáng)對(duì)員工的安全、服務(wù)意識(shí)教育,牢固樹立安全和文明生產(chǎn)觀念;
4.嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司、延安公司的各種通用規(guī)章制度和管理辦法;負(fù)責(zé)組織制定和審批工程部各項(xiàng)管理制度、管理辦法和各項(xiàng)作業(yè)流程,健全和完善工程管理方面制度;
5.負(fù)責(zé)組織編制部門年度工作計(jì)劃和工作總結(jié),指揮、督促并檢查各項(xiàng)目完成工作情況;檢查施工合同執(zhí)行情況和施工完成情況;
6.負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)工程部所有員工的業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)工作,提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作績效;
7.負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施相關(guān)質(zhì)量管理體系文件及公司質(zhì)量要求,按要求做好相關(guān)工作的落實(shí)與檢查工作;
8.了解和掌握國家對(duì)本行業(yè)有關(guān)的新政策、新舉措和行業(yè)動(dòng)態(tài),注重科學(xué)管理,抓好工程假設(shè)工作。
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