工作描述:
1. 包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、跟進(jìn)候選人等。
2. 負(fù)責(zé)入職、離職、調(diào)動(dòng)、合同續(xù)簽等手續(xù)辦理、
二、任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,25歲及以上,人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 1-2年招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3. PPT、Excel、Word等辦公軟件使用;
4. 良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;
5. PS,剪映,視頻剪輯,公眾號(hào)或視頻號(hào)運(yùn)營(yíng)使用。
6. 責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,能承受一定的工作壓力。