崗位職責：
1、協(xié)助統(tǒng)籌人事相關工作，需深入了解公司業(yè)務，以及各個崗位的人才畫像，設計崗位考核機制；并且主導招聘工作，利用各種有效招聘渠道滿足公司的招聘需求，協(xié)助業(yè)務團隊組建；
2、負責做好招聘效果的分析和招聘成果的跟蹤；
3、負責建立公司人才庫，做好人才的儲備和選拔；
4、負責開展新員工入職培訓、安排培訓計劃，并跟蹤各類培訓計劃完成情況和分析；
5、負責協(xié)助上級建立員工關系，激活組織效能；
6、負責協(xié)助上級安排的其他行政工作事宜。
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源或相關企業(yè)管理專業(yè)；有業(yè)務思維邏輯；
2、從事獨立招聘培訓本崗位工作3年及以上經(jīng)驗，快消品行業(yè)經(jīng)驗，酒類企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、精通招聘和培訓模塊，熟悉員工關系、績效考核模塊優(yōu)先考慮；
4、能不斷精進學習，不對崗位設邊界，能有補位意識。
5、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，同時具備團隊合作意識；
6、我們最終希望本崗位是一位努力型的奮斗者，不懼怕任何壓力，愿意和公司一起發(fā)展的一位具有創(chuàng)業(yè)精神的伙伴。
朝九晚六，雙休，入職五險一金；工作日每日有30元餐補，節(jié)假日有禮品