更新于 4月23日

大客戶銷售經(jīng)理

8000-12000元
  • 昆明盤龍區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

新能源渠道銷售企業(yè)客戶西南大客戶(KA)汽車電力貨運/物流/倉儲電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>新能源
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)開發(fā)與維護客戶合作關(guān)系,深入挖掘行業(yè)的內(nèi)部資源關(guān)系,及時獲取有效項目信息,全面掌握市場 變化和競爭對手情況,了解客源市場布局及結(jié)構(gòu)變化; 2.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度目標(biāo)要求,詳細(xì)分析目標(biāo),實現(xiàn)各行業(yè)營銷共建業(yè)務(wù)的項目落地,確保任務(wù)額 的完成; 3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)過程中的項目管理、進度跟進、評估分析工作,根據(jù)合同回款要求,及時跟進回款情況; 4.根據(jù)公司發(fā)展策略,進行項目盡職調(diào)查及商業(yè)投資機會評估,參與目標(biāo)客戶的技術(shù)、商務(wù)交流與談判, 促進項目簽約及相關(guān)文件的編制、審核和簽訂; 5.積極尋找符合要求的共建合作方,挖掘和儲備優(yōu)質(zhì)共建意向客戶資源,組織和策劃共建招商會,批量達(dá)成共建合作。
任職要求: 1.電氣、機電、機械工程、能源、通信等理工類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2.具有三年以上企業(yè)級產(chǎn)品和解決方案的銷售工作經(jīng)驗; 3.熟悉項目型、大客戶型(客戶組織較大、項目周期較長、決策鏈長、決策過程復(fù)雜)銷售流程,具有良 好的項目把控經(jīng)驗和能力; 4.熟悉企業(yè)及政府采購招投標(biāo)流程,具有豐富的招投標(biāo)工作經(jīng)驗; 5.具備較強的市場開拓能力及對客戶關(guān)系的把控能力、商務(wù)談判能力、抗壓能力。
員工福利:五險一金、績效獎金、固定餐補、通訊補助、電腦補貼、節(jié)日福利、帶薪年假、親情孝心工資、公費差旅 、法定節(jié)假日、周末雙休

工作地點

昆明盤龍區(qū)恒隆廣場辦公樓

職位發(fā)布者

智文/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo昆明特來電新能源開發(fā)有限公司
特來電是中國創(chuàng)業(yè)板第一股特銳德(300001)控股的公司,股東還有國家產(chǎn)業(yè)調(diào)整基金、國新基金、鼎暉投資,是新基建產(chǎn)業(yè)獨角獸TOP100企業(yè)。特來電2014年創(chuàng)立,6年累計投資70億,研發(fā)投資11億,成為中國最大最強充電網(wǎng)運營商:數(shù)量世界第一:特來電累計投建充電樁28萬個,市場占有率40%;電量行業(yè)第一:累計充電量達(dá)51億度,市場占有率42%;流量國內(nèi)第一:注冊用戶309萬,擁有最大充電工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù);技術(shù)國際領(lǐng)先:是世界充電網(wǎng)技術(shù)開創(chuàng)者和標(biāo)準(zhǔn)制定者;研發(fā)團隊1100人,獲得專利1200項,首創(chuàng)“基于新能源汽車安全的充電網(wǎng)兩層防護技術(shù)”,可有效減少燒車事故65%,解決了世界性燒車難題。運營體系最大:特來電充電網(wǎng)運營服務(wù)城市已達(dá)335個,已成立110家城市運營公司,支撐150萬輛電動汽車充電。特來電是工信部工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新發(fā)展工程“新能源汽車充電網(wǎng)能源管理工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺”唯一承建主體,代表行業(yè)最高水平。世界最大的工業(yè)制造是汽車,世界最大的工業(yè)消費品也是汽車,特來電充電網(wǎng)成為電動汽車的基礎(chǔ)支撐,是將車聯(lián)網(wǎng)、能源網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)深度融合的“新工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”,充電網(wǎng)是工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)最大的應(yīng)用場景,是新能源和新交通雙向融合的全新生態(tài)產(chǎn)業(yè)。特來電使命:建設(shè)中國最大最強充電網(wǎng),實現(xiàn)新能源車充新能源電,讓尾氣和霧霾遠(yuǎn)離人類的夢想。人才理念與人才培養(yǎng):公司堅持“知人善用、激勵培養(yǎng)、造就高素質(zhì)團隊”的人才理念,奉行“以人為本”的企業(yè)價值觀,為員工創(chuàng)造更好的工作、學(xué)習(xí)、生活、發(fā)展的環(huán)境,讓一流的人才有超一流的發(fā)揮。福利及平臺: 1.薪資:工資,獎金,各類工作補貼:餐補、話補、交通補貼、電腦補貼、高溫補貼,年終獎; 2.六險一金:入職當(dāng)月即購買五險+高額補充商業(yè)保險+公積金; 3.福利:季度福利、過節(jié)費、過節(jié)福利、生日福利、父母孝心工資、法定休假、季度團建; 4.平臺:新行業(yè)、新趨勢、廣闊的晉升空間。
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