崗位職責:
1、日常溝通與協(xié)調(diào):與分公司運營團隊保持緊密聯(lián)系,定期溝通運營狀況,協(xié)調(diào)解決運營問題。
2、運營策略傳達與執(zhí)行:確保總公司的運營策略在分公司得到有效傳達和執(zhí)行,監(jiān)督執(zhí)行效果。
3、項目管理與支持:協(xié)助分公司進行項目的規(guī)劃、執(zhí)行和評估,提供必要的項目支持和指導。
4、培訓與指導:對分公司運營團隊進行業(yè)務培訓,分享成功經(jīng)驗和優(yōu)秀案例,提升團隊能力。
5、風險預警與應對:關(guān)注市場動態(tài),預警潛在風險,協(xié)助分公司制定應對策略。
6、持續(xù)改進與優(yōu)化:收集反饋意見,優(yōu)化運營流程,推動運營效率和服務質(zhì)量的持續(xù)提升。
任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具備1年及以上運營相關(guān)工作經(jīng)驗,有分公司對接經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神和抗壓能力。
4、熟練使用辦公軟件及項目管理工具。
5、對市場趨勢和行業(yè)動態(tài)保持高度敏感,具備較強的分析能力和判斷力。
6、具有招投標經(jīng)驗者優(yōu)先。
7、黨員、會開車的優(yōu)先。