崗位職責：
1.負責負責制定和完善體系文件，并發(fā)布實施：包括負責根據(jù)大區(qū)實際情況，組織編制質量體系文件；負責組織開展質量體系文件宣貫及培訓；負責根據(jù)公司發(fā)展，及時修訂質量體系文件。
2.負責制定年度質量目標，并落地實施:負責制定大區(qū)及各部門年度質量目標；負責每半年對各部門質量目標完成情況進行統(tǒng)計；負責根據(jù)各部門質量目標完成情況制定相應預防及糾正措施;負責對各部門年度質量目標完成情況進行考核。
3.負責大區(qū)質量控制管理，組織不合格審理與改進:負責制定大區(qū)年度質量監(jiān)控計劃，并進行組織實施；負責對各部門質量監(jiān)控計劃執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；負責組織相關部門進行不合格審理；負責針對質量問題組織進行原因分析，制訂糾正、預防和改進措施，并追蹤驗證；負責組織開展年度內部審核，監(jiān)督不符合項整改落實情況;負責組織開展年度管理評審，監(jiān)督不符合項整改落實情況；負責組織各部門參加能力驗證/測量審核/試驗室間比對。
4.負責大區(qū)合格供應商管理：負責建立完整規(guī)范的供應商管理體系，定期對供應商進行綜合評價，不斷優(yōu)化供應商資源，與重點供應商建立戰(zhàn)略合作伙伴關系，提高采購質量，降低采購成本；負責組織開展大區(qū)供應商資質審核，建立供應商檔案；負責發(fā)布大區(qū)合格供應商名錄；負責定期組織開展合格供應商的考核評價；負責組織大區(qū)服務方、供方、分包方的評審，建立大區(qū)合格服務方、供方、分包方名錄。
5.負責大區(qū)各類質量資質的管理工作：負責大區(qū)現(xiàn)有質量資質的運維工作；負責根據(jù)大區(qū)發(fā)展及市場需求，開展新質量管理體系申請工作；負責組織開展質量管理體系的年度監(jiān)督評審和復評審工作。
任職要求：
1.碩士及以上學歷；
2.力學、機械等理工類相關專業(yè)；
3.具備材料、力學、機械等基礎理論，熟練office等辦公軟件；
4.具有質量管理體系三年及以上工作經(jīng)驗，應屆畢業(yè)生可放寬條件。
其他條件：
具有強烈責任心、進取心、較強組織和管理能力及團隊協(xié)作精神。
職位福利：定期體檢、帶薪年假、五險一金、績效獎金、通訊補助、餐補、勞保補貼、年底雙薪
職位亮點：年度任職資格等級晉升機制