更新于 9月13日

銷售部門商務(wù)行政實習(xí)生

150-180/天
  • 上海靜安區(qū)
  • 本科
  • 實習(xí)
  • 招2人
  • 3個月
  • 4天/周

職位描述

可轉(zhuǎn)正實習(xí)證明訂單管理內(nèi)勤管理客戶支持
服務(wù)報價管理:深入理解并遵循公司報價政策,協(xié)助服務(wù)報價單工作。包括收集并分析報價所需的人
工成本、備件價格(考慮國際采購與物流因素)、客戶信息等關(guān)鍵數(shù)據(jù),進(jìn)行錄入、整理及初步審核
Service quotation management. Generate quotations according to customer requirements, complete the
information required for quotations, and be responsible for subsequent customer communication and inquiries ? 客戶維修需求分配與跟蹤:協(xié)助部門高效處理客戶維修需求,包括需求分配、信息登記及報價需求的
初步評估與傳遞。同時,跟蹤需求處理進(jìn)度,確??蛻粜枨蟮玫郊皶r響應(yīng)與滿足
Customer maintenance requirement allocation and tracking. Assist handling customer repair and quotation
needs, track the progress of requirement processing to ensure timely response and satisfaction of customer
requirements ? 商務(wù)合同管理與執(zhí)行:參與商務(wù)合同的準(zhǔn)備工作,如合同內(nèi)容的審核、審批流程的推進(jìn)、合同蓋章與
分發(fā),以及合同歸檔整理的規(guī)范化操作。確保每一份合同的簽訂都符合公司政策與法律法規(guī)要求,有
效維護(hù)公司與客戶雙方的權(quán)益
Business contract management and execution. Process business contracts and complete the work required for
contract signing ? CRM 系統(tǒng)維護(hù)與優(yōu)化:運用 CRM 系統(tǒng),負(fù)責(zé)日常的客戶資料信息查詢、創(chuàng)建、更新與維護(hù)工作。通過
不斷優(yōu)化 CRM 系統(tǒng)中的客戶信息,為公司提供準(zhǔn)確、全面的客戶洞察,助力銷售與服務(wù)團(tuán)隊制定更加
精準(zhǔn)的市場策略與服務(wù)方案
CRM system maintenance and optimization. Create or update customer-related information in the CRM system
跨部門協(xié)作與項目支持:積極與工程師、財務(wù)、物流、銷售等部門保持緊密溝通與合作,確保服務(wù)報
價與合同管理過程中的信息流通順暢,及時解決遇到的問題與挑戰(zhàn)。
Cross departmental collaboration and project support. Actively maintain close communication and cooperation
with departments such as engineer team, finance, logistics, and sales to ensure smooth information flow in the
process of service quotation and contract management ? 部門相關(guān)工作:根據(jù)公司戰(zhàn)略部署與部門安排,靈活調(diào)整工作重點,為各類項目提供有力支持。
Other hoc jobs assigned by line manager

崗位要求:
不限經(jīng)驗,一周最少到崗出勤3天,長期實習(xí)優(yōu)先。(有帶教、留任機會)
本科生150元/天;研究生180元/天。

工作地點

中創(chuàng)大廈(吳江路)17樓

入職公司信息

  • 入職公司: 萬寶盛華企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)浦東南路999號新梅聯(lián)合廣場浦東南路999號
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

李梓賢/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo萬寶盛華企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司
關(guān)于萬寶盛華集團(tuán)全球萬寶盛華集團(tuán)(ManpowerGroup?,紐約證券交易所股票代碼:MAN)是全球開創(chuàng)性的人力資源解決方案的領(lǐng)導(dǎo)者,創(chuàng)建并提供服務(wù)幫助客戶實現(xiàn)其商業(yè)目標(biāo),提升市場競爭力。萬寶盛華集團(tuán)年營業(yè)額220億美元,擁有超過60年的成功運營經(jīng)驗,通過整套且完善的開創(chuàng)性人力資源解決方案,創(chuàng)造獨特的商業(yè)價值,幫助客戶在"人智時代"贏得成功。我們的解決方案涵蓋整個人才雇傭周期,包括招聘與測評、培訓(xùn)與發(fā)展,職業(yè)生涯管理,以及外包和人力資源咨詢。萬寶盛華集團(tuán)擁有全球人力資源服務(wù)行業(yè)最大以及領(lǐng)先的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),在全球80個國家或地區(qū)擁有近3,500家分支機構(gòu),通過將其全球視野和本土成功經(jīng)驗的完美結(jié)合,每年滿足超過400,000家客戶的需求,包括各行各業(yè)的跨國公司、本土公司以及中小企業(yè)。萬寶盛華集團(tuán)通過ManpowerGroup? Solutions, Manpower?, Experis?和Right Management?提供全方位的開創(chuàng)性人力資源解決方案。了解更多關(guān)于萬寶盛華集團(tuán)如何幫助您致勝“人智時代”,請訪問:www.manpowergroup.com關(guān)于萬寶盛華集團(tuán)中國萬寶盛華集團(tuán)(中國)總部中國上海市浦東南路999號新梅聯(lián)合廣場36樓(郵政編碼:200120)公司網(wǎng)站萬寶盛華集團(tuán)(中國):www.manpowergrc.com萬寶盛華集團(tuán)在中國地區(qū)服務(wù)類型 ManpowerGroupTM Solutions(萬寶盛華集團(tuán)綜合解決方案)超越了傳統(tǒng)的人事解決方案,它為客戶提供招聘流程外包(RPO)、專項技能外包(TBO)、全球人才尋訪(BTS)以及人才供應(yīng)鏈管理(MSP)等服務(wù),是人力資源外包專家和定制化、規(guī)?;肆Y源解決方案的提供商。ExperisTM(萬寶瑞華),為客戶提供從中高級人才到首席級別人才的尋訪與甄選服務(wù)。我們的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋50多個國家,每年5300萬小時為客戶尋訪信息與通信技術(shù)、金融、工程技術(shù)和醫(yī)療保健業(yè)等領(lǐng)域的高管人才,加速企業(yè)成長和職業(yè)發(fā)展。Manpower?(萬寶盛華)旗下包含Manpower Staffing(萬寶盛華雇員服務(wù))、Caden(萬寶愷迪)以及三家合資公司銳旗人力(ReachHR)、萬寶信華(iTecPower)以及西安外服(XAFesco)。Manpower Staffing(萬寶盛華雇員服務(wù))致力于提供商業(yè)所需的彈性用工方案,并與萬寶盛華旗下的3家合資公司,為客戶提供人事外包、培訓(xùn)、人事代理、人力資源規(guī)劃和調(diào)研,以及政府戰(zhàn)略咨詢等服務(wù)。擁有超過170000名派遣同仁,在整個中國大陸地區(qū)的40個主要城市擁有自營服務(wù)網(wǎng)絡(luò),并通過合作聯(lián)盟形式,使服務(wù)覆蓋了全國100多個城市。Right Management?(睿仕管理顧問)是全球職業(yè)生涯管理和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)者,同時也是萬寶盛華集團(tuán)的全資子公司,1996年在中國開出了第一家辦事處。員工總數(shù)在中國大陸地區(qū)的100個主要城市擁有將近1200名雇員。客戶總數(shù)全國范圍內(nèi)擁有4,500個客戶。萬寶盛華集團(tuán)引領(lǐng)業(yè)界的遠(yuǎn)見卓識萬寶盛華集團(tuán)有一個雙重策略來幫助客戶解決人才短缺問題: 1.與Right Management一起開展調(diào)查項目從而更好的了解所面臨的挑戰(zhàn):中國企業(yè)員工歸屬感和保留率調(diào)查萬寶盛華雇傭前景調(diào)查與上海勞動部門共同進(jìn)行的未來技能需求分析的調(diào)研 2.提供路標(biāo)與解決方案:當(dāng)前,世界正進(jìn)入一個新紀(jì)元,人類潛能將成為經(jīng)濟發(fā)展的主要動力,萬寶盛華將此定義為―人智時代‖。如何釋放人本精神,發(fā)揮人類潛能,將成為今后發(fā)展必須達(dá)成的最終目標(biāo)。
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