崗位職責(zé):
1、預(yù)算管理:負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算的整理、匯總工作,確保預(yù)算編制的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
2、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與數(shù)據(jù)報(bào)送:編制公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,定期填寫經(jīng)營(yíng)月報(bào),上報(bào)施工產(chǎn)值和綜合月報(bào),及時(shí)向總部反饋各類數(shù)據(jù)報(bào)表,每月提報(bào)公司收入和部分成本數(shù)據(jù)。
3、行政事務(wù)與接待:接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
4、對(duì)外報(bào)表:按時(shí)填報(bào)工商年報(bào)和統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)月報(bào),確保公司合規(guī)運(yùn)營(yíng);整理提供對(duì)外資料,確保資料的準(zhǔn)確性和完整性。
5、資金規(guī)劃:總部借款對(duì)接工作;公司回款情況反饋。
6、總部對(duì)接:總部通知的傳達(dá)和辦理;向上提交合同審批及公文審批,對(duì)接總部總經(jīng)理辦公會(huì)議題。
7、部門管理:綜合部門的管理與協(xié)調(diào),提高部門工作效率。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、年齡45歲以下。
3、身體健康、工作態(tài)度積極。