一、崗位職責:
1.能承擔《混合動力汽車構造與檢修》、《純電動汽車構造與檢修》、《電動汽車空調故障檢修》等新能源汽車課程;
2.擔任班主任工作。
二、應聘條件:
1.本科或者以上學歷,汽車維修相關專業(yè)畢業(yè);
2.熟悉新能源汽車維修工藝,懂新能源汽車構造與原理等相關知識與技能;
3.具有三年以上相關企業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
三、職業(yè)晉升通道
★ 教師職稱晉升:普通教師→初級→中級→副高級→正高級;
學校根據(jù)相關規(guī)定,組織和指導教師申報職稱,獲得職稱后按相應職稱級別待遇進行聘用。
★ 教學骨干團隊晉升:普通教師→骨干教師→課程負責人→專業(yè)帶頭人;
學校根據(jù)相關規(guī)定進行認定,認定后發(fā)放相應津貼。
★ 管理崗位晉升:骨干教師→專業(yè)帶頭人→系部教學副主任→系部主任/教務部門正副主任;
學校根據(jù)管理干部聘任制度,選拔管理干部崗位,按干部待遇聘用。
四、福利待遇
★ 工資結構:基本工資 + 崗位工資 + 生活補貼 + 帶頭人津貼 + 績效工資;按工資方案執(zhí)行;
★ 六險一金:購買社會保險、補充醫(yī)療保險和住房公積金;
★ 帶薪假期:每年除法定節(jié)假日外,另享受帶薪寒、暑假60-70天;
★ 節(jié)日慰問:重大節(jié)日發(fā)放慰問金或福利禮品,享受婚育補貼和生日禮品;
★ 生活條件:每月享受500元生活補貼+食堂餐補+消費補貼,另為外地員工提供宿舍;
★ 發(fā)展提升:提供專業(yè)培訓;在職攻讀學歷、學位給予學費補助;每年組織申報教師資格證和教師系列職稱評審;
★ 年度旅游:每年組織外出旅游1次;
★ 定期體檢:每年組織免費體檢1次;
★ 入戶廣州:符合條件者可協(xié)助辦理入戶廣州;
★ 工會活動:每年工會組織旅游、登山、生日、工會小組團建活動、六一節(jié)禮物、三八活動、教工運動會、籃球賽、乒乓球賽、羽毛球賽、棋類賽等活動;根據(jù)學校規(guī)定發(fā)放賀儀金和慰問金;
★ 交通班車:每周三趟往返廣州校車。
★ 子女福利:學校員工入讀集團高端品牌幼兒園享受優(yōu)惠;
協(xié)助員工子女(適齡上學兒童)解決入學困難問題;
園區(qū)設有幼兒活動中心供員工子女游玩;
園區(qū)定期舉辦校園興趣培訓班,員工子女可免費參與。