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崗位職責(zé)：
1.依據(jù)公司年度/季度營(yíng)銷戰(zhàn)略，因地制宜的制訂公司營(yíng)銷策略和營(yíng)銷計(jì)劃。
2.負(fù)責(zé)對(duì)公司的營(yíng)銷計(jì)劃的審核及管控，定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃，確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃，并對(duì)公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供有效的建議或者意見(jiàn)；
3.具備成熟的銷售邏輯，擅長(zhǎng)運(yùn)用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策，對(duì)銷售數(shù)據(jù)有敏銳的洞察
4.熟悉嬰童市場(chǎng)產(chǎn)品、價(jià)格，定期拜訪客戶，進(jìn)行客戶分析，保持良好的合作關(guān)系；
5.組建并培養(yǎng)銷售團(tuán)隊(duì)，對(duì)公司營(yíng)銷人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)銷售技能及工作氛圍；
6.將月度/季度銷售情況及時(shí)復(fù)盤并匯報(bào)給公司總經(jīng)理。
任職要求：
1.30-40歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2.六年以上銷售或者市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，三年以上50+團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.具有良好的營(yíng)銷管理能力、市場(chǎng)敏感度、快速精準(zhǔn)應(yīng)變能力；
4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，及嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度；
5.熟悉經(jīng)銷商渠道，了解零售連鎖系統(tǒng)；
5.嬰童行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者在同等條件下優(yōu)先考慮；