2、負(fù)責(zé)編寫(xiě)系統(tǒng)、軟件開(kāi)發(fā)文檔等相關(guān)技術(shù)文檔；
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)維護(hù)ERP（用友U8）系統(tǒng)的日常基礎(chǔ)運(yùn)維，包括用戶權(quán)限管理、業(yè)務(wù)流程管理(財(cái)務(wù)管理、供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)制造管理等)、軟件日常維護(hù)(含數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù),以及數(shù)據(jù)的導(dǎo)入和導(dǎo)出)、數(shù)據(jù)備份以及與軟件供應(yīng)商及時(shí)有效溝通(把公司用戶需求、軟件使用遇到的問(wèn)題及時(shí)反饋給軟件供應(yīng)商促使供應(yīng)商及時(shí)解決問(wèn)題)；
2、針對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)提出的需求進(jìn)行調(diào)研，制訂信息平臺(tái)實(shí)施計(jì)劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成實(shí)施項(xiàng)目，對(duì)所涉及的信息平臺(tái)進(jìn)行測(cè)試及實(shí)施，提供相關(guān)的上線培訓(xùn)梳理業(yè)務(wù)部門(mén)ERP使用需求；
3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)日常運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中的使用指導(dǎo)和問(wèn)題解答等用戶支持工作，及時(shí)響應(yīng)業(yè)務(wù)部門(mén)提出的問(wèn)題并跟蹤完成；
4、根據(jù)運(yùn)行實(shí)際情況,修改、刪除或增加信息平臺(tái)相應(yīng)功能；協(xié)同其他資源完成對(duì)系統(tǒng)、業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化；
5、針對(duì)既有的業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)、優(yōu)化、升級(jí)、整合；
6、各個(gè)下轄崗位人員配置以及工作指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)效管理與激勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)部門(mén)工作高效進(jìn)行。
任職要求：
1、 本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上醫(yī)藥行業(yè)ERP、OA實(shí)施維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開(kāi)展相關(guān)工作；
2、熟悉企業(yè)信息化流程梳理及定義，有至少2個(gè)以上大中型企業(yè)相關(guān)系統(tǒng)的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉MES、WMS、CRM、HR系統(tǒng)，有智能車(chē)間、智能工廠信息化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、工作認(rèn)***動(dòng)，態(tài)度積極，有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力；有良好的語(yǔ)言組織能力和溝通能力，有一定的親和力。