一、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司各種債務(wù)催收，

2、負(fù)責(zé)公司訴訟案件的跟進(jìn)及案件承辦的溝通聯(lián)絡(luò)；

3、協(xié)助擬定公司各類規(guī)章制度等規(guī)范性文件并提供合法性審查；

4、負(fù)責(zé)相關(guān)協(xié)議、合同及其他法律文書的起草、審核，出具法律意見增設(shè)合同模版，規(guī)范合同的簽訂，審核，管理和履行等環(huán)節(jié)；

5、根據(jù)公司當(dāng)前情況，建立適合公司發(fā)展的法務(wù)工作流程；

6、負(fù)責(zé)為公司提供法律服務(wù)及咨詢；

7、負(fù)責(zé)為公司重大項(xiàng)目提供法律支持檢查監(jiān)督合同的履行情況，協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題；

8、負(fù)責(zé)處理公司法律糾紛，并提出法律意見；

9、負(fù)責(zé)對公司各級相關(guān)人員提供（法律知識）培訓(xùn)；

10、對公司存在的法律風(fēng)險(xiǎn)提出預(yù)警，梳理公司內(nèi)控流程，提出相關(guān)改進(jìn)建議；

二、任職資格：

1、年齡35歲——45歲之間，法學(xué)類相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，、10年以上法律行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)最佳，具有律師職業(yè)證書；

2、有較深的專業(yè)知識，良好的職業(yè)操守，法律思維嚴(yán)謹(jǐn)。邏輯性強(qiáng)，正直、誠實(shí)、公正；

3、工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，能積極主動(dòng)，謹(jǐn)慎、調(diào)理性強(qiáng)，優(yōu)秀的溝通能力，組織能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

4、對公司忠誠，人品好，具有極強(qiáng)的保密意識（此項(xiàng)重點(diǎn)?。?。


注：待遇、福利面議！