崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)熱線接聽(tīng)和課程的推廣,預(yù)約家長(zhǎng)和學(xué)生;
2. 負(fù)責(zé)學(xué)生及家長(zhǎng)的上門(mén)接待,幫助家長(zhǎng)及學(xué)生更詳細(xì)的了解學(xué)校的模式和服務(wù);
3. 針對(duì)家長(zhǎng)需求和學(xué)生實(shí)際學(xué)習(xí)情況進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的測(cè)評(píng)分析,制定個(gè)性化輔導(dǎo)計(jì)劃與方案;
4. 處理并解決家長(zhǎng)對(duì)輔導(dǎo)計(jì)劃與方案的異議,完成課程銷(xiāo)售;
5、協(xié)調(diào)處理學(xué)員及家長(zhǎng)在輔導(dǎo)過(guò)程中的教學(xué)、教務(wù)配合問(wèn)題,做好學(xué)員家長(zhǎng)跟蹤與維護(hù);
任職要求:
1、談吐大方,具有親和力和良好的職業(yè)形象;
2、思路及表達(dá)清晰,抗壓能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng);
3、踏實(shí)的工作態(tài)度,良好的溝通能力;
4、有教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;咨詢(xún)師/課程顧問(wèn)工作兩年以上高薪錄用。
晉升渠道:教育咨詢(xún)師-一級(jí)教育咨詢(xún)師-金牌教育咨詢(xún)師-首席教育咨詢(xún)師—咨詢(xún)部主任-區(qū)域咨詢(xún)主任-咨詢(xún)總監(jiān)
收入保障:
高額無(wú)責(zé)底薪,減輕銷(xiāo)售業(yè)績(jī)壓力,學(xué)校提供統(tǒng)一培訓(xùn),快速提升員工素質(zhì)與能力,幫助員工迅速掌握行業(yè)學(xué)科知識(shí)和課程營(yíng)銷(xiāo)技巧,具備學(xué)員個(gè)性化方案的規(guī)劃能力。多年積淀的品牌優(yōu)勢(shì),讓你個(gè)人能力和社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力快速提升,實(shí)現(xiàn)輕松拿高薪。
您的福利待遇:
1.帶薪入職培訓(xùn)及員工內(nèi)訓(xùn)。
2.薪酬:高額無(wú)責(zé)任底薪(月薪6000元-12000元)+崗位獎(jiǎng)金+階梯式績(jī)效提成+綜合補(bǔ)貼+工齡工資+年終獎(jiǎng)金+周績(jī)效+月績(jī)效;
3. 假期:法定節(jié)假日及帶薪年假;帶薪婚假15天、帶薪產(chǎn)假3個(gè)月等;
4.社會(huì)統(tǒng)籌: 養(yǎng)老保險(xiǎn)/醫(yī)療保險(xiǎn)/失業(yè)保險(xiǎn)/工傷保險(xiǎn)/生育保險(xiǎn),補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn);
5.晉升:階梯式職位晉升體系和多通道的成長(zhǎng)路徑;幫助員工快速成長(zhǎng);
6.福利:每年多次的免費(fèi)旅游和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng); 端午,中秋,春節(jié),元宵節(jié)等節(jié)日的物質(zhì)福利。