人力資源實(shí)習(xí)生JD：
1.協(xié)助公司招聘，篩選簡(jiǎn)歷、組織面試及候選人測(cè)評(píng)等；
2.協(xié)助負(fù)責(zé)公司員工基本數(shù)據(jù)、資料的整理、分析；
3.協(xié)助人力資源項(xiàng)目型工作，編輯梳理基本資料、成果輸出等；
4.協(xié)助員工福利實(shí)施，組織體檢、職工活動(dòng)等；
5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職要求】
1.2025屆在校研究生，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
（畢業(yè)后可轉(zhuǎn)正成為公司正式員工）
2.熱愛(ài)人力資源工作，有相關(guān)招聘實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.清晰的邏輯思維與語(yǔ)言表達(dá)能力，較好的溝通能力，細(xì)致認(rèn)真；
4.熟練使用常用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等；
4.確保每周出勤4個(gè)工作日及以上，至少能實(shí)習(xí)6個(gè)月及以上。