崗位職責(zé):
1、代理商共識達(dá)成:定期與代理商主動溝通達(dá)成共識,確保代理商與公司戰(zhàn)略保持一致,按標(biāo)準(zhǔn)做公司需要代理商做的事情。
2、合格代理商數(shù)量提升:對代理商進(jìn)行評估分析,在公司戰(zhàn)略打法方向內(nèi),給出市場推動建議并引導(dǎo)其執(zhí)行,過程中糾偏、激勵,提升合格代理商的數(shù)量,對不合格代理商提出切換需求。
3、市場信息反饋:了解市場情況及代理商建議,及時向公司反饋。
崗位機會:
1.學(xué)習(xí)機會:公司建有老頑固學(xué)院,線上線下全方位為員工提供專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、崗位技能、通用技能等學(xué)習(xí)資源,同時部門負(fù)責(zé)人優(yōu)秀的市場背景可以為你提供諸多賦能和指導(dǎo),加速你的職業(yè)發(fā)展;
2.成長機會:公司基于崗位素質(zhì)模型,定制專屬培養(yǎng)計劃,專業(yè)能力與通用能力均衡提升,引導(dǎo)你實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo);
3.晉升機會:“Y”型雙通道發(fā)展路徑,專家(專員-高級專員-資深專家)、行政(區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-大區(qū)總監(jiān)-部門負(fù)責(zé)人),同時提供多崗位輪崗機會,為你的職業(yè)生涯增添更多可能性;
4.薪資福利:我們提供全面的薪酬福利,包括但不限于五險一金、餐補、帶薪培訓(xùn)、傳統(tǒng)節(jié)日禮品禮金、下午茶、高溫補貼、交通補貼、帶薪年假、周年禮物、定期體檢、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等),公司還根據(jù)情況享有7-14天春節(jié)假期,讓你工作和生活實現(xiàn)平衡。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬),市場營銷、化工材料等相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先;
2.具備5年以上銷售工作經(jīng)驗、3年以上渠道管理經(jīng)驗,具備良好的客戶關(guān)系管理和代理商管理能力;
3.積極主動,執(zhí)行力強,責(zé)任心強,能夠在壓力下保持高效的工作狀態(tài);
4.能夠熟練運用時間管理和精細(xì)執(zhí)行的技巧,將公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和目標(biāo)轉(zhuǎn)化為具體的行動計劃并付諸實施
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