1、在辦公室領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)行政管理工作;
2、負(fù)責(zé)起草、審核、管理各類合同,跟蹤合同相關(guān)情況,做好提醒工作;
3、 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的招投標(biāo)工作,制訂招投標(biāo)管理制度及工作流程;
4、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。
任職要求:
1、形象好,親和力強(qiáng);
2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
3、擁有人力資源管理師證書優(yōu)先;
4、熟悉國家、地區(qū)行政相關(guān)的政策、法律、法規(guī)等;
5、具有較強(qiáng)的組織管理、協(xié)調(diào)能力,以及較好的寫作、語言溝通及表達(dá)能力;
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