【崗位優(yōu)勢(shì)】
1、懶覺(jué)班，公司提供客戶(hù)資源，精準(zhǔn)匹配，工資高；
2、入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，免費(fèi)體檢，試用期與轉(zhuǎn)正后同薪；
3、互聯(lián)網(wǎng)公司，超有愛(ài)氛圍；
4、平臺(tái)好，項(xiàng)目成熟，發(fā)展空間大。
【崗位職責(zé)】
1、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)及規(guī)劃：法考0元品通過(guò)建聯(lián)、溝通、參與直播，快速轉(zhuǎn)化成班次用戶(hù)（通過(guò)電話(huà)或微信進(jìn)行建聯(lián)轉(zhuǎn)化）；
2、社群運(yùn)營(yíng)和電話(huà)溝通：全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好推班動(dòng)作，通過(guò)用戶(hù)挖需，精準(zhǔn)突出班課亮點(diǎn)，促成快速轉(zhuǎn)化；
3、銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化：通過(guò)電話(huà)銷(xiāo)售、社群銷(xiāo)售相結(jié)合的方式，提煉話(huà)術(shù)，挖掘客戶(hù)需求，針對(duì)性推薦課程，促成用戶(hù)內(nèi)部班課程報(bào)名，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
4、sop及個(gè)人話(huà)術(shù)的優(yōu)化及更新；
5、在基礎(chǔ)的sop動(dòng)作執(zhí)行之外有個(gè)人添加動(dòng)作，提高轉(zhuǎn)化率；
6、對(duì)潛在客戶(hù)的挖掘及標(biāo)簽管理，工作有條理性。
【任職要求】
1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，無(wú)經(jīng)驗(yàn)及行業(yè)限制；
2、考研培訓(xùn)/司法培訓(xùn)行業(yè)優(yōu)先，在線(xiàn)教育銷(xiāo)售優(yōu)先，具備電話(huà)銷(xiāo)售、社群銷(xiāo)售技能者優(yōu)先考慮；
3、具備培訓(xùn)行業(yè)1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)排名前列者優(yōu)先；
4、具備較強(qiáng)的抗壓能力和目標(biāo)感，擁有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和自我驅(qū)動(dòng)能力，以及正直的職業(yè)操守和價(jià)值觀；
5、具備團(tuán)隊(duì)SOP 、話(huà)術(shù)、物料生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。
【薪資福利】
1、薪資構(gòu)成：底薪3000+級(jí)別薪資1000（最高2000）+提成，月綜合薪資7-15k，試用期與轉(zhuǎn)正后同薪；
2、餐補(bǔ)：工作日提供一餐，美團(tuán)外賣(mài)點(diǎn)餐，18元以?xún)?nèi)由企業(yè)支付；
3、交通補(bǔ)助：每月固定企業(yè)高德打車(chē)800元；
4、社保：入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，公積金12%；
5、團(tuán)部門(mén)團(tuán)建：每季度可享受300元/人的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)資金；
6、假期：帶薪春節(jié)13-15天，帶薪秋假2天，一年5天年假；
7、工作時(shí)間：上8天休2天，月休6天（每月額外存2天假期，存假會(huì)在淡季進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)休） 每天上班時(shí)間：13：30-22:00。