1、負責制定本項目年度客戶服務(wù)工作方案,并組織實施;熟悉國企安全生產(chǎn)及接訴即辦條例。
2、負責擬定客服工作應急預案,處理相關(guān)突發(fā)事件;
3、負責組織實施業(yè)主回訪、走訪及客服滿意度調(diào)查等工作;
4、負責組織客戶分析與評估,及工作流程的完善和管理;
5、負責物業(yè)管理費、能源費及與物業(yè)有關(guān)的各項費用的收繳工作;
6、定期組織本部門員工培訓學習,有步驟的提高員工的工作能力、素質(zhì),并加強其對所有規(guī)章制度的認識;
7、組織開展社區(qū)文化活動,增加客戶黏性;
8、統(tǒng)籌負責項目環(huán)境、綠化等相關(guān)業(yè)務(wù)工作開展;
9、負責監(jiān)督、評估外包人員的工作質(zhì)量;
10、協(xié)調(diào)對接社區(qū)相關(guān)業(yè)務(wù)工作;
完成領(lǐng)導交辦的其他各項工作。1、8年以上大型物業(yè)公司客服管理經(jīng)驗,其中5年以上同等職位工作經(jīng)驗;
2、熟悉物業(yè)法律法規(guī)、管理流程及規(guī)范,熟悉質(zhì)量管理體系;
3、有良好的客戶服務(wù)意識,熟練掌握商務(wù)禮儀規(guī)范及談判溝通技巧;
4、有較強的敬業(yè)精神,目標導向,有良好的品德,有良好的溝通能力和團隊合作精神,強大的邏輯分析能力,敏銳的洞察力和快速學習新事物的能力;
5、熟練使用辦公自動化相關(guān)軟件。
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