工作職責:
1、擔任住宅設計項目(前期概念、方案設計等)的核心成員;
2、具備較強的方案構思和設計能力,能夠獨立思考、自主推動項目設計工作; 3、輔助主創(chuàng)建筑師對項目提案進行深化和總結整合;
4、上級領導安排的其他相關工作。
任職資格:
1、建筑學、城市規(guī)劃等相關專業(yè),本科及以上學歷;
2、三年以上方案設計經(jīng)驗,具有甲級設計院住宅項目方案設計經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備國際視野的審美和創(chuàng)造性的思維,具備較強的方案構思和設計能力,對建筑藝術有執(zhí)著的追求;
4、具有良好的溝通協(xié)調能力,清晰的邏輯和表達能力,具備較強的創(chuàng)新意識和團隊合作精神,能夠承擔工作壓力。
公司為員工提供具有市場競爭力的薪酬和福利待遇(含五險一金、年休假、結婚禮金、生育禮金、年度體檢、午餐補助、團隊活動(旅游)費等),并建立了基于員工職業(yè)規(guī)劃和任職資格能力分類分層的培訓培養(yǎng)體系,塑造了良好的企業(yè)文化和工作氛圍,實現(xiàn)個人與公司的共同成長和進步。
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