1.【平臺規(guī)則】熟悉京東平臺規(guī)則,了解各平臺活動資源業(yè)務(wù)操作流程;
2.【日常運營】負(fù)責(zé)日常維護(hù)數(shù)控的把控、產(chǎn)品更新、能獨立操作店鋪正常運營;
3.【營銷策略】制定京東運營銷售計劃、發(fā)展計劃、推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成;
4.【活動報名】做好日常各類平臺活動報名及各活動進(jìn)程跟蹤管理工作,并向上匯報;
5【數(shù)據(jù)分析】對推廣效果進(jìn)行評估,對店鋪及產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,動態(tài)跟蹤監(jiān)控分析營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理,及時提出營銷改進(jìn)措施和方案;
6.對接京東小二、采銷等,和類目負(fù)責(zé)人保持良好的溝通,爭取各類活動資源
7.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的管理,優(yōu)化產(chǎn)品線和庫存管理,完成整店SKU規(guī)劃
崗位要求:
1.溝通能力強、執(zhí)行力強 , 情商高?。。?/div>
2.京東自營店一年以上工作經(jīng)驗
福利:
1、26天工作制,按國家法定節(jié)假日放假。
2、包吃住,一日三餐伙食不錯,不想增肥者,需自我控制。
3、月生活福利品,生日宴會,生日賀金賀卡,公司有乒乓球、桌球設(shè)施,不定時組織拓展,員工活動豐富多彩。
4、老板年輕大方有格局,快樂工作,開心生活。
職位福利:包吃、包住、績效獎金、節(jié)日福利、五險一金、帶薪年假、免費停車、房補