職位描述： 1、規(guī)劃商業(yè)儲能產(chǎn)品系統(tǒng)，需求分解，方案選型，系統(tǒng)規(guī)格等相關(guān)資料編制； 2、制訂PCS、電池系統(tǒng)、BMS和EMS等相關(guān)系統(tǒng)策略和邏輯需求，并可開展相關(guān)系統(tǒng)需求、方案驗(yàn)證及現(xiàn)場聯(lián)調(diào)指導(dǎo)工作等； 3、負(fù)責(zé)與國內(nèi)外客戶對接和需求分解，提供滿足商業(yè)儲能系統(tǒng)解決方案； 4、負(fù)責(zé)評估并制定商業(yè)儲能各場景應(yīng)用系統(tǒng)解決方案，定期對儲能技術(shù)行業(yè)動態(tài)特別是新型儲能技術(shù)應(yīng)用場景洞察和分析； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，具備扎實(shí)的電力電子、電力系統(tǒng)、電氣、能源、自動化，儲能系統(tǒng)理論背景等5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、精通儲能系統(tǒng)關(guān)鍵部件，如變流器、電池、BMS、EMS、PPC、SCADA和消防等技術(shù)要求；熟悉商業(yè)儲能系統(tǒng)行業(yè)規(guī)范、法律法規(guī)、運(yùn)輸要求等； 3、3-5年商業(yè)儲能系統(tǒng)開發(fā)或集成經(jīng)驗(yàn)，完整參與過至少2個(gè)商業(yè)儲能項(xiàng)目（規(guī)劃、方案、調(diào)試到交付），曾在大型儲能廠家主導(dǎo)過大儲系統(tǒng)者優(yōu)先考慮。 4、具有較強(qiáng)的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力，具備跨部門合作能力； 5、加分項(xiàng)：海外項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：適應(yīng)歐美/澳洲等地區(qū)電網(wǎng)規(guī)范及現(xiàn)場項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。 核心技能： 1、具備系統(tǒng)思維與細(xì)節(jié)落地的能力； 2、具備商業(yè)儲能系統(tǒng)從需求、方案到落地的經(jīng)驗(yàn)；