崗位職責(zé)：

1、負責(zé)對接招商后代理商的渠道運營工作，維護公司與代理商之間的公共關(guān)系，協(xié)助代理商進行后續(xù)工作的推進；

2、負責(zé)全國代理商的經(jīng)營指導(dǎo)、團隊診斷、店面督導(dǎo)以及營銷活動的落地，提升代理商的運營能力跟盈利能力；

3、負責(zé)區(qū)域門店招商資源整合、加盟商篩選審核以及后續(xù)選址規(guī)劃審核等；

4、負責(zé)各區(qū)域工作計劃的部署及監(jiān)督實施，提升品牌在區(qū)域的知名度和認同度等，負責(zé)建立、完善運營相關(guān)系統(tǒng)及工作標準，負責(zé)公司各項規(guī)章制度在區(qū)域的貫徹執(zhí)行；

5、與其他區(qū)域的業(yè)務(wù)團隊以及公司總部的各部門進行協(xié)調(diào)和合作，確保工作的順利推進；

6、與重要客戶建立和保持良好的合作關(guān)系，解決客戶問題，提高客戶滿意度和忠誠度；

7、各渠道的意見收集與反饋，并能推動改進與落地；

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作內(nèi)容。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，3年以上渠道或商家運營工作經(jīng)驗；

1、認可公司業(yè)務(wù)模式，有較強的溝通表達能力，引導(dǎo)能力，應(yīng)變能力強；

2、具備優(yōu)秀的代理商管理能力、維護能力、資源整合能力及業(yè)務(wù)推進能力；

3、具備較強的主觀能動性，具備較強的渠道拓展能力；

4、能適應(yīng)頻繁性的全國范圍內(nèi)的出差。