1、課程咨詢工作，幫助客戶更好的了解課程體系，推薦合適課程促成訂單成交；
2、挖掘報(bào)班意向，以現(xiàn)場咨詢、電話咨詢等方式促成報(bào)班、簽單；
3、學(xué)員意見、建議、投訴的整理及反饋，輔助相應(yīng)部門做好后續(xù)培訓(xùn)服務(wù)工作；
4、學(xué)員信息的收集及整理，了解學(xué)員需求，推薦合適的課程，有效管理自己的學(xué)員。

任職要求

1、專科以上學(xué)歷，對培訓(xùn)行業(yè)感興趣有熱情；

2、業(yè)績目標(biāo)明確，積極上進(jìn)有耐心，有賺高薪的欲望；

3、具備不斷學(xué)習(xí)提升的意識，并參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成目標(biāo)；

4、標(biāo)記、跟蹤好每天的客戶信息(學(xué)員是主動的）進(jìn)行跟蹤；

5、工作經(jīng)驗(yàn)不限，歡迎各位優(yōu)秀人員前來咨詢、應(yīng)聘了解，并且公司統(tǒng)一培訓(xùn)和帶教。

福利待遇

1、每月休息6天+法定節(jié)假日，上班時(shí)間：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，日常實(shí)行7.5小時(shí)工作時(shí)間；

2、底薪+提成+出單獎金+團(tuán)隊(duì)獎，綜合薪資5000-10000以上；

3、五險(xiǎn)+住房公積金+節(jié)假日福利+員工生日會；

4、專業(yè)的免費(fèi)崗前帶薪培訓(xùn)，提升員工業(yè)務(wù)技能；

5、豐富的員工拓展活動及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，工作氛圍快樂輕松。

6、帶薪年假，現(xiàn)金獎勵

7、優(yōu)秀員工出國游

你的擔(dān)憂：

1、沒接觸過怕做不好？

公司愿意花成本培養(yǎng)新人，除了優(yōu)路教育總部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)以外，幫帶老師都是主管和經(jīng)理級別，能讓你更快投入工作

2、壓力太大、賺不到錢怎么辦？

首先別給自己太大心理壓力，新人進(jìn)來有3-4月的保護(hù)期，無論你業(yè)績是否達(dá)標(biāo)都核發(fā)薪資，優(yōu)路教育每季度更新后臺商學(xué)院課程，解決銷售環(huán)節(jié)的各種問題,主管手把手帶你開首單

3、客戶資源有意向嗎？

是的，我們提供的學(xué)員信息都是通過大搜信息流實(shí)時(shí)流轉(zhuǎn)到每個小伙伴手上的。

3、你們公司有什么優(yōu)勢呢？

（1）優(yōu)路教育在職業(yè)資格證已有19年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，無論是資金實(shí)力還是核心產(chǎn)品相比同行具有優(yōu)勢

（2）師資教研團(tuán)隊(duì)專業(yè)且雄厚。優(yōu)路教研基地在鄭州總部

（3）晉升通道多樣化滿足你的全方位發(fā)展

8、晉升空間： 課程顧問-顧問組長-銷售主管-營銷經(jīng)理-分校校長

我們歡迎所有喜歡銷售、自信、樂于挑戰(zhàn)高薪的人才！