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合規(guī)實(shí)習(xí)生-外企

160-185/天
  • 上海浦東新區(qū)
  • 本科
  • 實(shí)習(xí)
  • 招1人
  • 6個(gè)月
  • 3天/周

職位描述

實(shí)習(xí)證明反洗錢經(jīng)驗(yàn)風(fēng)控經(jīng)驗(yàn)業(yè)務(wù)合規(guī)反舞弊

工作目標(biāo)

支持合規(guī)管理系統(tǒng)的開發(fā)和實(shí)施,特別是根據(jù)法國(guó)反腐敗法 SAPIN II 在中國(guó)(以及亞洲其他國(guó)家,不包括印度)的反腐敗計(jì)劃


職責(zé)和責(zé)任

1. 準(zhǔn)備合規(guī)培訓(xùn)材料,根據(jù)要求提供合規(guī)培訓(xùn),跟蹤合規(guī)培訓(xùn)的完成狀態(tài)(包括電子學(xué)習(xí))并采取適當(dāng)措施

2. 進(jìn)行合規(guī)業(yè)務(wù)合作伙伴檢查(包括匯編相關(guān)調(diào)查結(jié)果和起草報(bào)告)

3. 支持管理報(bào)告的不當(dāng)行為事件,包括確保適當(dāng)執(zhí)行后續(xù)行動(dòng) / 建議

4. 在反腐敗會(huì)計(jì)控制范圍內(nèi)執(zhí)行合規(guī)任務(wù),包括與財(cái)務(wù)和企業(yè)集團(tuán) / 公司職能部門合作,對(duì)相關(guān)預(yù)訂 / 費(fèi)用進(jìn)行(雙重)檢查

5. 對(duì)中國(guó)員工的利益沖突申報(bào)(現(xiàn)場(chǎng)申報(bào)或年度申報(bào))進(jìn)行檢查和評(píng)估

6. 支持開展與中國(guó)實(shí)體有關(guān)的腐敗風(fēng)險(xiǎn)摸底工作

7. 與其他部門和職能部門協(xié)調(diào)執(zhí)行與行為守則、反腐敗和競(jìng)爭(zhēng)法有關(guān)的合規(guī)措施

8. 進(jìn)行法律搜索和支持以回復(fù)業(yè)務(wù)和其他部門 /職能的詢問


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工作地點(diǎn)

海拉(上海)管理有限公司

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

何暉/招聘顧問

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公司Logo科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司
科銳國(guó)際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國(guó)際在中國(guó)大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營(yíng)銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國(guó)集團(tuán)、國(guó)內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)及非盈利組織建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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