【工作內(nèi)容】

1、通過自我學(xué)習(xí)或參加公司培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識(shí)（房產(chǎn)交易等相關(guān)知識(shí)）；

2、瀏覽公司房源信息與客戶資源，進(jìn)行匹配、約看；

3、開發(fā)房源和客戶資源，并展開有效跟進(jìn)；

4、與客戶溝通、預(yù)約看房、拜訪、洽談、談判，達(dá)成業(yè)務(wù)成交；

【三年規(guī)劃】

1年成為高端房產(chǎn)專家；

2年升任店組經(jīng)理帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)；

3年晉升商圈經(jīng)理享受店面分潤；

【任職要求】

1、23-40歲，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)者或者意愿從事房產(chǎn)銷售者可放寬學(xué)歷；

2、有無工作經(jīng)驗(yàn)均可（公司提供帶薪培訓(xùn)），如有本行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的可以高級(jí)別入職；

3、戶籍、性別、專業(yè)不限；

4、性格外向開朗，能吃苦耐勞，具團(tuán)隊(duì)合作精神；

5、熱愛房地產(chǎn)事業(yè)，敢挑戰(zhàn)高薪、突破自我；

6、要有良好的心理素質(zhì),具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力；

7、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用。

【薪資福利】

1.不同職級(jí)成熟完善的免費(fèi)培訓(xùn)體系（置業(yè)顧問、店組經(jīng)理、商圈經(jīng)理、區(qū)域總監(jiān)）；

2.福利：社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn)、年假、帶薪病假、體檢、帶薪崗前培訓(xùn)；

3.公平、廣闊的晉升空間，所有運(yùn)營體系管理崗位均從內(nèi)部優(yōu)秀員工中提拔產(chǎn)生；

4.每個(gè)季度都有各種拓展活動(dòng)、國、內(nèi)外旅游、內(nèi)外部培訓(xùn)等；

5.薪資：底薪4000元起 +提成45-65%+現(xiàn)金獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金，互助金；

6.免費(fèi)師傅帶教，直到你能完全能獨(dú)立為止，同時(shí)當(dāng)你具備一定能力的時(shí)候也會(huì)給到你機(jī)會(huì)去帶教徒弟，快速提升自己。

在杭州這個(gè)快節(jié)奏，競(jìng)爭強(qiáng)烈的城市，鏈家地產(chǎn)愿意給每一個(gè)懷揣夢(mèng)想的年輕人提供一個(gè)創(chuàng)業(yè)致富的平臺(tái)，讓您實(shí)現(xiàn)買車、買房、環(huán)游世界的夢(mèng)想！相信自己，你可以的！