更新于 3月28日

sqe供應(yīng)商質(zhì)量工程師

1-1.5萬·13薪
  • 蘇州相城區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

QC七大手法8D報(bào)告
崗位責(zé)任描述:

1. 供應(yīng)商審核:新供應(yīng)商導(dǎo)入審核和供應(yīng)商年度審核。

2. 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)傳遞及培訓(xùn):負(fù)責(zé)來料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)商端的傳遞和培訓(xùn),監(jiān)控供應(yīng)商過程執(zhí)行。

3. 供應(yīng)商異常處理:不合格報(bào)告復(fù)判確認(rèn),負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量異常處理及跟蹤(挑選/返修/退貨等);

4. 供應(yīng)商質(zhì)量改善:供應(yīng)商改善方案跟蹤,驗(yàn)證供應(yīng)商改善結(jié)果,發(fā)送供應(yīng)商糾正預(yù)防報(bào)告,避免問題的重復(fù)發(fā)生,

5. 供應(yīng)商質(zhì)量輔導(dǎo):分析供應(yīng)商現(xiàn)狀和需求,協(xié)助供應(yīng)商提升質(zhì)量管理體系;

6. 供應(yīng)商專案稽核:重大質(zhì)量異常、客訴等供應(yīng)商制程改善現(xiàn)場稽核;

7. 供應(yīng)商績效考核:定期對(duì)系統(tǒng)供應(yīng)商質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和分析,制定供應(yīng)商質(zhì)量改善方案,監(jiān)控供應(yīng)商端生產(chǎn)穩(wěn)定性、質(zhì)量控制情況及工廠動(dòng)態(tài)等;

8. 供應(yīng)商質(zhì)量成本管控:供應(yīng)商質(zhì)量成本核算及供應(yīng)商索賠執(zhí)行;

9. 供應(yīng)商質(zhì)量會(huì)議:定期與供應(yīng)商召開質(zhì)量會(huì)議,統(tǒng)一內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn),整理輸出會(huì)議資料,

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,管理類、機(jī)械類專業(yè)背景

2.深度了解機(jī)械結(jié)構(gòu)件、鈑金以及外協(xié)熱表處理工藝的管控

3.具有精密機(jī)械零部件加工行業(yè)供應(yīng)商管理3年及以上經(jīng)驗(yàn)

4.具備較強(qiáng)的分析、溝通協(xié)調(diào)、解決問題的能力。

5.熟悉ISO標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量體系,能夠熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具和方法;

6..熟悉ERP系統(tǒng)操作,具備ERP系統(tǒng)供應(yīng)商質(zhì)量數(shù)據(jù)收集和分析能力;
7.具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠與不同崗位的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
8.具備良好的問題分析和解決能力,能夠準(zhǔn)確識(shí)別問題的根本原因,并提供有效的解決方案。

職位福利:包吃、免費(fèi)停車

工作地點(diǎn)

蘇州昊信精密科技有限公司

職位發(fā)布者

於女士/人事專員

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蘇州昊信精密科技有限公司
蘇州昊信精密機(jī)械有限公司成立于2010年4月28日,位于江蘇省美麗古鎮(zhèn)蘇州市相城區(qū)望亭鎮(zhèn)。擁有20000平方米的廠房,現(xiàn)有員工130人左右。公司是專業(yè)從事精密零部件加工的民營企業(yè),有一批從事精密制造的專業(yè)人員,具有獨(dú)立開發(fā)工裝夾具,機(jī)械設(shè)計(jì)和研發(fā)制造的能力。公司擁有先進(jìn)的加工及檢測(cè)設(shè)備,公司已取得11項(xiàng)實(shí)用新型專利,同時(shí)申請(qǐng)2項(xiàng)發(fā)明專利,并已于2017年下半年通過高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證。公司專業(yè)研發(fā)人員13人,大專以上研發(fā)人員7人,本科以上研發(fā)人員5人。公司已取得ISO9000:2015、IATF16949:2016(汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系)、AS9001D(航空質(zhì)量管理體系)的認(rèn)證,并取得江蘇省企業(yè)信用管理貫標(biāo)證書。公司計(jì)劃2018年上半年取得ISO13485(醫(yī)療行業(yè)質(zhì)量管理體系)的認(rèn)證。使命:運(yùn)用科學(xué)的理念和工具為實(shí)現(xiàn)公司全面數(shù)字化管理而持續(xù)改進(jìn),通過數(shù)字化引領(lǐng)公司發(fā)展,成為一家值得驕傲的企業(yè)。愿景:豐富全體員工的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富;為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);助力社會(huì)發(fā)展,提升企業(yè)的社會(huì)價(jià)值和員工的個(gè)人價(jià)值。
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