更新于 12月23日

子分公司常務副總

1萬-1.5萬
  • 煙臺芝罘區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招8人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 人際關系好
  • 氛圍活躍

職位描述

政府資源運營管理
一、崗位職責
1、根據集團戰(zhàn)略發(fā)展方向,負責子公司的業(yè)務開拓、招商、人員管理及園區(qū)運營工作;
2、按集團的戰(zhàn)略目標,進行市場調研,廣泛開拓業(yè)務,促進子公司的業(yè)務增長和利潤達成
3、根據集團設定的目標,開拓業(yè)務,開源節(jié)流,最大化創(chuàng)造利潤;
4、按集團關于子公司組織架構的設置合理有效進行人力資源配置并進行團隊的建設和管理,激發(fā)員工工作熱情和創(chuàng)造力,提升工作效率;
5、協(xié)助集團做好子公司人才培養(yǎng)、儲備,促進子公司人才梯隊建設;
6、負責整個園區(qū)的運營管理,對園區(qū)運營做有效管控;保證園區(qū)安全有序運行,及時發(fā)現園區(qū)的安全隱患、業(yè)務操作過程中的風險點以便及時改進;
7、負責了解當地相關政策,并維護與當地政府相關部門的聯系,提高公司在當地的品牌形象。
二、任職條件
1、教育背景:本科及以上學歷,醫(yī)藥學、管理學、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
工作經驗:
2、工作經驗:具有5年以上的醫(yī)藥企業(yè)、醫(yī)療機構從業(yè)經驗,在銷售管理、市場營銷、企業(yè)運營等方面有豐富經驗者優(yōu)先。擔任過類似職位,如省總、總監(jiān)等,具備一定的管理經驗。
3、專業(yè)能力與技能要求:資源整合與業(yè)務推進能力、溝通協(xié)調能力、團隊管理能力等
4、個人素質與職業(yè)操守:品行端正、進取拼搏、吃苦耐勞、團隊協(xié)作精神、清正廉潔等

工作地點

鳳翔山莊 或濟南、聊城

職位發(fā)布者

李曉偉/人事經理

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公司Logo瑞康醫(yī)藥集團股份有限公司
瑞康醫(yī)藥集團(以下簡稱“瑞康醫(yī)藥”)成立于2004年9月21日,注冊資金15億元,旗下擁有130家子公司,員工12000余人。公司于2011年6月在深圳A股上市,是一家向全國醫(yī)療機構直銷藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用耗材,同時提供醫(yī)療信息化、院內物流及醫(yī)院后勤服務的綜合醫(yī)療服務商,銷售網絡遍及全國31個省市,直接服務42000余家醫(yī)療機構,營業(yè)收入和利稅連續(xù)5年復合增速超過40%,進入全國藥品批發(fā)企業(yè)主營業(yè)務收入前10位,先后入選中國制造業(yè)500強、財富中國500強和中國企業(yè)信用500強,獲評全國藥品流通創(chuàng)新示范企業(yè)、醫(yī)藥物流行業(yè)十佳企業(yè)。集團適應形勢發(fā)展需要,集中打造藥品、器械服務版塊,學術版塊,中醫(yī)藥及實體藥店,醫(yī)療產業(yè)第三方物流,醫(yī)院經營、醫(yī)療信息化及醫(yī)療后勤服務,醫(yī)療產業(yè)投資等六大業(yè)務版塊,構建起山東、華東、華南、華西、華北、華中六大運營中心,實行“一個指揮中心、十個統(tǒng)一管理”的一體化管理模式,已與國內外8000余家藥械生產企業(yè)建立了業(yè)務往來關系,幾乎覆蓋所有規(guī)模以上的國內外生產廠商,成為各大跨國藥企在中國的重要合作伙伴。在新一輪醫(yī)改的大背景下,瑞康醫(yī)藥主動變革,積極創(chuàng)新,致力于成為連接上游生產企業(yè)和終端醫(yī)療機構的最佳合作伙伴。對上游,形成集團全國統(tǒng)采和省級平臺公司統(tǒng)采兩種模式;對下游,不斷提升推廣服務能力,增強終端粘性,力爭覆蓋全國所有二級以上醫(yī)療機構和80%以上的基層醫(yī)療機構。同時,在業(yè)內率先全面啟動數字化、平臺化戰(zhàn)略轉型,利用領先全行業(yè)的SAP數據平臺和深入醫(yī)療機構的院內物流SPD系統(tǒng),形成醫(yī)療產業(yè)供應鏈大數據平臺。以此為依托,聯合民生銀行、浙商銀行等金融機構在全國首創(chuàng)推出醫(yī)療產業(yè)供應鏈金融服務模式及基于區(qū)塊鏈技術的應收款鏈平臺合作業(yè)務,突破性解決了行業(yè)應收賬款周轉效率低下的難題,在轉型平臺服務型藥商之路上邁出了堅實的步伐。
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