一、崗位職責
1、根據集團戰(zhàn)略發(fā)展方向,負責子公司的業(yè)務開拓、招商、人員管理及園區(qū)運營工作;
2、按集團的戰(zhàn)略目標,進行市場調研,廣泛開拓業(yè)務,促進子公司的業(yè)務增長和利潤達成
3、根據集團設定的目標,開拓業(yè)務,開源節(jié)流,最大化創(chuàng)造利潤;
4、按集團關于子公司組織架構的設置合理有效進行人力資源配置并進行團隊的建設和管理,激發(fā)員工工作熱情和創(chuàng)造力,提升工作效率;
5、協(xié)助集團做好子公司人才培養(yǎng)、儲備,促進子公司人才梯隊建設;
6、負責整個園區(qū)的運營管理,對園區(qū)運營做有效管控;保證園區(qū)安全有序運行,及時發(fā)現園區(qū)的安全隱患、業(yè)務操作過程中的風險點以便及時改進;
7、負責了解當地相關政策,并維護與當地政府相關部門的聯系,提高公司在當地的品牌形象。
二、任職條件
1、教育背景:本科及以上學歷,醫(yī)藥學、管理學、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
工作經驗:
2、工作經驗:具有5年以上的醫(yī)藥企業(yè)、醫(yī)療機構從業(yè)經驗,在銷售管理、市場營銷、企業(yè)運營等方面有豐富經驗者優(yōu)先。擔任過類似職位,如省總、總監(jiān)等,具備一定的管理經驗。
3、專業(yè)能力與技能要求:資源整合與業(yè)務推進能力、溝通協(xié)調能力、團隊管理能力等
4、個人素質與職業(yè)操守:品行端正、進取拼搏、吃苦耐勞、團隊協(xié)作精神、清正廉潔等