更新于 12月5日

外貿(mào)總監(jiān)

1.5萬-3萬
  • 臨沂蘭山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

阿里巴巴國(guó)際站中國(guó)制造網(wǎng)WhatsApp英語

崗位職責(zé):

一、事業(yè)部孵化,實(shí)現(xiàn)增量
1、市場(chǎng)機(jī)會(huì)的識(shí)別與評(píng)估:進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,分析目標(biāo)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及用戶需求,識(shí)別并評(píng)估潛在的市場(chǎng)機(jī)會(huì),為事業(yè)部孵化提供數(shù)據(jù)支持。
2、立項(xiàng)與審批:明確孵化產(chǎn)品定位、商業(yè)模式,主導(dǎo)孵化項(xiàng)目的立項(xiàng)審批,確保項(xiàng)目符合集團(tuán)戰(zhàn)略方向和市場(chǎng)需求。
3、服務(wù)與改進(jìn):協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,解決孵化過程中的問題和挑戰(zhàn),監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展,及時(shí)調(diào)整策略,確保項(xiàng)目持續(xù)優(yōu)化。
4、事業(yè)部增量:定期對(duì)孵化項(xiàng)目進(jìn)行階段性評(píng)估,包括經(jīng)濟(jì)效益、配套資源的利用效率、事業(yè)部成熟度等,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算完成,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)新的增量。
5、風(fēng)險(xiǎn)管控:識(shí)別孵化項(xiàng)目中的潛在風(fēng)險(xiǎn),包括市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等,并制定應(yīng)對(duì)措施。
二、事業(yè)部團(tuán)隊(duì)管理
1、牽頭組建并管理孵化項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),為團(tuán)隊(duì)制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo),目標(biāo)具體、可衡量、可實(shí)現(xiàn)、相關(guān)性強(qiáng)、時(shí)限明確;
2、對(duì)事業(yè)部成員進(jìn)行績(jī)效考核、輔導(dǎo)、改善;提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和凝聚力。
3、圍繞事業(yè)部的市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、品牌等進(jìn)行賦能,確保良性成長(zhǎng)。
三、賦能各分子公司銷售,實(shí)現(xiàn)增量
1、賦能各分子公司團(tuán)隊(duì)經(jīng)理,為銷售團(tuán)隊(duì)提供產(chǎn)品知識(shí)、市場(chǎng)信息等方面的培訓(xùn),提升各分子公司銷售團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,幫助開拓新市場(chǎng)。
2、分析各運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的拓客渠道,分析投入產(chǎn)出比,對(duì)渠道進(jìn)行資源分配,提高資源利用效率。
3、分析集團(tuán)公司、各分子公司當(dāng)月銷售數(shù)據(jù)及市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,開展市場(chǎng)策劃工作,提出市場(chǎng)策略建議,助力達(dá)成銷售目標(biāo)。
4、根據(jù)市場(chǎng)策略,協(xié)同營(yíng)銷策劃部制定相關(guān)物料,如產(chǎn)品手冊(cè)、銷售演示、宣傳資料等。
四、品牌建設(shè)與推廣
1、參與制定并執(zhí)行品牌策略,提升公司品牌在國(guó)內(nèi)外的知名度、影響力、占有率。
2、組織參加國(guó)內(nèi)外行業(yè)展會(huì)、研討會(huì),通過線上線下渠道進(jìn)行產(chǎn)品推廣和市場(chǎng)宣傳,擴(kuò)大品牌影響力。

任職要求:

1、本科學(xué)歷以上,國(guó)貿(mào)、商務(wù)英語、西班牙語等專業(yè),3-5年板式家具外貿(mào)管理;

2、有豐富的板式家具產(chǎn)品知識(shí)和外貿(mào)知識(shí),有大、中型企業(yè)或集團(tuán)化外貿(mào)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);

3、有團(tuán)隊(duì)組建、管理經(jīng)驗(yàn),能帶領(lǐng)事業(yè)部開疆?dāng)U土;

4、有超強(qiáng)的意志力與堅(jiān)韌力,內(nèi)驅(qū)力、自驅(qū)力與主動(dòng)性;

5、了解國(guó)內(nèi)外板式家具市場(chǎng)環(huán)境,根據(jù)市場(chǎng)行情及時(shí)調(diào)整管理策略和營(yíng)銷策略;

6、具備運(yùn)用品牌運(yùn)營(yíng)、策劃分析、營(yíng)銷動(dòng)作,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)、達(dá)成組織績(jī)效的能力與決心。

福利待遇:

具備行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的工資體系:工資+補(bǔ)貼+績(jī)效+組織效益分紅+各類福利+提成

1、五險(xiǎn)一金:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金;

2、7.5小時(shí)工作制,月休7天;

3、法定節(jié)假日:元旦、清明、端午、中秋、國(guó)慶、春節(jié)等假期;

4、全勤獎(jiǎng):每月工作滿勤將享受當(dāng)月全勤獎(jiǎng);

5、工齡獎(jiǎng):按照工作工齡提供工齡獎(jiǎng);

6、健康體檢:與三甲醫(yī)院合作,提供每年一次的健康體檢;

7、公費(fèi)培訓(xùn):與全國(guó)知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,邀請(qǐng)行業(yè)頂尖教授講師授課,提供免費(fèi)培訓(xùn)成長(zhǎng)機(jī)會(huì);

8、生日慰問:每月月初啟動(dòng)大會(huì)時(shí)舉辦生日會(huì),所有明拓家人送上祝福,精心準(zhǔn)備生日禮物、生日歌、蛋糕等;

9、產(chǎn)假:特殊時(shí)期被溫柔呵護(hù);

10、全勤獎(jiǎng)+團(tuán)建聚餐+通訊補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)助+停車補(bǔ)助+小語種補(bǔ)貼

工作地點(diǎn)

臨沂市北城新區(qū) 頤高上海街 一期 B座 3樓明拓集團(tuán)(乘坐觀光電梯到3樓即可)

職位發(fā)布者

朱女士/人事經(jīng)理

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公司Logo臨沂明拓進(jìn)出口有限公司
山東明拓品牌管理集團(tuán)有限公司,下設(shè)臨沂明拓進(jìn)出口有限公司、臨沂明拓木業(yè)有限公司、臨沂永鴻國(guó)際貿(mào)易有限公司、臨沂康斯莫斯新型建材有限公司等子公司,創(chuàng)建于2010年,現(xiàn)有130名各類營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)、采購(gòu)、質(zhì)檢、操作等專業(yè)人員,主營(yíng)板材進(jìn)出口、新型建材進(jìn)出口、高端板材研發(fā)、國(guó)際供應(yīng)鏈服務(wù)四大領(lǐng)域,其中,建筑模板、定向刨花板、全樺木工藝板等單品出口額常年處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先地位?!锛瘓F(tuán)自主培養(yǎng)打造板材類品牌40多個(gè),其中CONSMOS品牌在國(guó)際人造板市場(chǎng)享有較高知名度,獲30多個(gè)國(guó)家商標(biāo)保護(hù)?!锲髽I(yè)先后獲得19項(xiàng)專利證書,產(chǎn)品通過美國(guó)EPA和CARB認(rèn)證、歐洲CE和EUTR認(rèn)證、FSC森林認(rèn)證、法國(guó)VOC認(rèn)證等10多項(xiàng)國(guó)際知名資格認(rèn)證?!锛瘓F(tuán)處于穩(wěn)健快速發(fā)展階段,現(xiàn)金流充足,無需融資,完全依靠自有資金經(jīng)營(yíng),自購(gòu)2000余平方現(xiàn)代化寫字樓,自建現(xiàn)代化高端板材生產(chǎn)基地。★十五年來,公司秉承誠(chéng)規(guī)范、追求品質(zhì)、奮斗為本、團(tuán)結(jié)擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新、擁抱變化、持續(xù)增長(zhǎng)、長(zhǎng)久共贏的價(jià)值觀,以人為本,制度化管理、專業(yè)化服務(wù)和人性化管理并重,打造專業(yè)化、體系化、成長(zhǎng)型的培訓(xùn)體系和職業(yè)晉升通道,組織豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng),提供五險(xiǎn)一金、年休假、法定節(jié)假日、生日慰問、全球旅游、節(jié)日福利、健康體檢等人性化、全方位的福利待遇,致力于企業(yè)價(jià)值與員工價(jià)值的共同提升?!锛瘓F(tuán)更是秉承以人為本的經(jīng)營(yíng)理念,按時(shí)發(fā)放工資,從未拖欠工資,這也是企業(yè)文化和社會(huì)責(zé)任的重要體現(xiàn)?!镂磥?,公司將堅(jiān)持協(xié)同、突破、創(chuàng)新、整合,積極開拓國(guó)際市場(chǎng),買全球賣全球,尋找新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),構(gòu)建科學(xué)合理、穩(wěn)健厚重的產(chǎn)業(yè)布局,實(shí)現(xiàn)百年明拓、百億明拓的戰(zhàn)略目標(biāo)。
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