制定并分解銷售目標,提交總經理審批,組織開展銷售目標分解研討會,分解到周、日到個人,組織員工參加各類培訓活動,開展PK、公眾承諾、獎勵等活動,分析銷售目標達成情況,分析診斷影響銷售目標的因素,總結好的經驗和做法,采取針對性措施,不斷推進銷售目標的達成。酒類銷售或者團購經驗豐富的優(yōu)先考慮。
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