工作職責(zé)
1、 根據(jù)公司現(xiàn)有的資源，結(jié)合本人的技術(shù)特長，組織制定和實施重大產(chǎn)品技術(shù)決策和方案，實現(xiàn)公司產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新；
2、 負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊的梯隊建設(shè)和日常管理，進(jìn)行項目的人員組建；
3、 負(fù)責(zé)組織并指導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊開展產(chǎn)品的設(shè)計、打樣、測試等工作；
4、 解決項目中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題，全面把握總體設(shè)計和重要技術(shù)決策，負(fù)責(zé)平臺各種問題的解決；
5、 每年至少完成1項發(fā)明專利的申請或者5項實用新型專利的申請；
6、 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊實現(xiàn)產(chǎn)品目標(biāo)，保障公司產(chǎn)品的開發(fā)、上線以及運維工作高質(zhì)量的順利執(zhí)行。
任職要求
1、 研究生以上學(xué)歷，博士優(yōu)先，熱能工程、工程熱物理、熱工控制技術(shù)、動力工程、暖通空調(diào)等相關(guān)專業(yè)；
2、 具備相應(yīng)的專業(yè)理論技術(shù)（流體力學(xué)、傳熱學(xué)、工程熱力學(xué)、制冷、電氣、電力電子等）；
3、 具有五年以上制冷產(chǎn)品或熱管理/熱設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗，主導(dǎo)過全新產(chǎn)品的開發(fā)經(jīng)歷，有豐富的研發(fā)流程、產(chǎn)品規(guī)劃和項目管理經(jīng)驗；
4、 熟悉對應(yīng)的產(chǎn)品工藝（真空釬焊、數(shù)控加工、金屬成型、制冷機組、電控、軟件等）；
5、 實現(xiàn)過相關(guān)領(lǐng)域（動力電池、儲能、新能源、數(shù)據(jù)中心、5G通訊、電力電子等產(chǎn)品）中產(chǎn)品從研發(fā)到銷售的全過程管理；
6、 具有較強的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、決策能力、溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊合作精神。
7、 具有創(chuàng)業(yè)精神，能夠承受較強的工作壓力，有很強的自我驅(qū)動能力；
8、 具備一定的客戶資源。