薪資待遇

對于2025屆的應(yīng)屆實習(xí)生，根據(jù)不同階段的表現(xiàn)給予基本薪資：前10個工作日150元/工作日，后續(xù)根據(jù)業(yè)績情況按照180~400元/工作日。月度業(yè)績達(dá)到1萬元及以上的，日薪按照200元/工作日；月度業(yè)績達(dá)到2萬元及以上的，日薪按照220元/工作日；月度業(yè)績達(dá)到3萬元及以上的，日薪按照260元/工作日；月度業(yè)績達(dá)到4萬元及以上的，日薪按照280元/工作日；月度業(yè)績達(dá)到5萬元及以上的，日薪按照320元/工作日；以此類推，實習(xí)期日薪根據(jù)當(dāng)月業(yè)績情況，最高可達(dá)400元/工作日。


轉(zhuǎn)正后基本工資8000~11000元，月度交通補貼500元。試用期前3個月按照轉(zhuǎn)正薪資的8折發(fā)放。詳細(xì)獎金制度面談。季度獎金（即提成獎金）按照公司的季度獎金制度執(zhí)行，每季度根據(jù)季度銷售額和回款進(jìn)行計算和發(fā)放。年終獎將視全年銷售業(yè)績及工作時長進(jìn)行發(fā)放（對于表現(xiàn)合格的大客戶經(jīng)理，綜合年薪可達(dá)20~30萬，表現(xiàn)優(yōu)秀的大客戶經(jīng)理綜合年薪可達(dá)40～50萬。
季度和年終獎金根據(jù)銷售額的實際回款比例發(fā)放，上不封頂。


要求：

1、有志于從事銷售工作，希望通過自己的努力獲得高收入，有很強的自我驅(qū)動力。

2、為人正直，責(zé)任心強，樂于與人交流，性格開朗。

3、善于動腦筋，表達(dá)能力強，吃苦耐勞，踏實、勤奮、努力。

4、抗壓能力強，能積極主動學(xué)習(xí)新知識。

技能培訓(xùn)

只要勤奮、好學(xué)，做事積極努力，基本都能夠勝任這項工作。不必?fù)?dān)心會對產(chǎn)品不了解，公司有一整套完善的培訓(xùn)體系，包括產(chǎn)品知識培訓(xùn)、產(chǎn)品使用技能培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)及銷售成單流程培訓(xùn)，會有主管手把手的帶。

工作環(huán)境

工作環(huán)境簡單，無需喝酒應(yīng)酬，接觸的客戶均為藥企、診斷公司、測序公司的碩士、博士等高學(xué)歷研發(fā)人員，就業(yè)環(huán)境相對比較單純、干凈。

崗位職責(zé)
1、赴公司指定的生物制藥、診斷試劑公司、測序公司、醫(yī)學(xué)檢驗所等單位的生物學(xué)實驗室進(jìn)行分子生物學(xué)相關(guān)試劑盒產(chǎn)品、技術(shù)服務(wù)項目的推介和銷售；
2、定期拜訪客戶，主動了解客戶的需求，及時做好售前咨詢、技術(shù)支持及售后服務(wù)；
3、積極主動的維護(hù)好客戶關(guān)系，積極主動為公司進(jìn)行品牌宣傳；
4、協(xié)助銷售主管完成其他必要的市場營銷準(zhǔn)備工作；
5、積極主動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。


福利待遇

實習(xí)期滿畢業(yè)轉(zhuǎn)正后，公司將會提供以下福利：

1、五險一金全覆蓋；

2、交通補貼、住房補貼；

3、周末雙休，按照國家法定節(jié)假日安排休假；

4、重要節(jié)日福利；

5、不定期團(tuán)建活動；

6、完備的培養(yǎng)體系和較大的晉升空間。

目前公司有上海和廣州兩個銷售部，在蘇州有一個研發(fā)生產(chǎn)部，另外在上海有一個研發(fā)中心。公司創(chuàng)始人均為清華、南大本科、中科院博士畢業(yè)的高層次人才，領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)高，公司管理人性化，公司氛圍積極向上、團(tuán)結(jié)互助，發(fā)展前景好。

對于人品、能力出眾，業(yè)績優(yōu)秀，并能與公司同心協(xié)力長期奮斗的員工，公司將吸收進(jìn)入核心團(tuán)隊。除了有競爭力的薪資、獎金，公司還將給予數(shù)量可觀的年終分紅，期權(quán)激勵（公司預(yù)留有 ~10%的期權(quán)池）。