更新于 1月14日

民生人力行政負責人(運營發(fā)展)

1.5萬-2萬
  • 杭州拱墅區(qū)
  • 天水
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利組織發(fā)展
崗位職責:
1.明確公司人力資源目標和總體方案,向上級領(lǐng)導提供有關(guān)人力資源組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;
2.組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計劃,并監(jiān)督各項計劃的實施;
3.負責與勞動人事、政府行政部門保持良好的聯(lián)系,及時獲得相關(guān)政策支持;
4.塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;
5.依據(jù)集團制度、組織、督促落實人力相關(guān)工作要求;
6.協(xié)調(diào)和指導本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓、績效考評、薪酬等工作的進行,確保公司人力資源的合理使用;
7.組織制定行政工作發(fā)展規(guī)劃、計劃的等預算方案,依據(jù)集團制度,組織督促落實行政相關(guān)工作方案;
8.組織協(xié)調(diào)公司年會、重要接待等重大活動;
9.配合其他部門對人力行政的工作要求并負責安排落實;
10.完成上級領(lǐng)導交辦的臨時工作任務;
任職要求:
1.對企業(yè)人力行政管理模式有系統(tǒng)了解和實踐經(jīng)驗;
2.對人力、行政,運營等各模塊均有深入的認知,能夠指導各模塊的工作;
3.熟悉物業(yè)、商管等多模塊業(yè)態(tài)為佳;
4.良好的計劃與執(zhí)行能力、組織能力、控制能力、人員培養(yǎng)、培訓能力、團隊領(lǐng)導能力;

工作地點

武林廣場

職位發(fā)布者

董少樸/招聘經(jīng)理

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公司Logo浙江金昌房地產(chǎn)集團有限公司
金昌集團(KINCANG)由創(chuàng)始人潘政權(quán)先生創(chuàng)立于1993年,集團總部設于紹興,事業(yè)版圖遍及浙江、北京、廣西、山東、上海等地。金昌集團秉持“金質(zhì)生活,昌樂萬家”的品牌理念,倡導“求實、創(chuàng)新、激情、感恩”的企業(yè)精神,經(jīng)二十余載勵精圖治,不斷變革創(chuàng)新,在新一代“掌門人”潘棟民先生的帶領(lǐng)下,在不斷推動高品質(zhì)的城市化進程中,以地產(chǎn)為核心不斷發(fā)展壯大,現(xiàn)已成為融“地產(chǎn)開發(fā)、民生服務、金融投資“于一體的大型百億級企業(yè)。“金昌房產(chǎn)”作為全國百強房企、浙江品牌房企和紹興行業(yè)龍頭,秉承“開發(fā)的是房子,留下的是文化和歷史”的開發(fā)理念,先后成功開發(fā)了包括森海系列、白鷺系列、香湖系列、城市公寓系列等數(shù)十個高品質(zhì)住宅項目,以及中央大廈、IFC、昆侖國際等為代表的商務樓盤,總面積達1000多萬㎡,打造出代表著城市文明與現(xiàn)代人居的理想典范?!敖鸩飿I(yè)”在傳統(tǒng)物業(yè)服務的基礎(chǔ)上創(chuàng)新模式,做好增值服務,業(yè)務規(guī)模已成地區(qū)行業(yè)領(lǐng)先?!敖鸩坦堋鄙婕肮I(yè)園區(qū)、商務辦公、物業(yè)租賃、星級酒店經(jīng)營和精英會所運營等多方面業(yè)務;“金昌教育”以培養(yǎng)會玩的中國孩子為己任,是柯橋區(qū)首家民辦事業(yè)單位;“金昌健康”關(guān)注老年人健康與幸福感,構(gòu)建多層次養(yǎng)老體系;“金昌投資”著力發(fā)展三大業(yè)務板塊,為企業(yè)提供有價值的資本和服務:早期、成長期和新三板股權(quán)類投資,以新三板智庫華東研究院為平臺提供新三板研究與咨詢,房地產(chǎn)和股權(quán)投資基金等財富管理。城市,是時代進步的標志,亦是人類文明的薈萃之所。金昌集團,以創(chuàng)造快樂、健康、高效的城市生活為己任,緊緊圍繞品質(zhì)城市綜合服務商的愿景,堅持以前瞻眼界、誠意態(tài)度與匠心品質(zhì),為每個人的城市之夢助力。金昌,為萬家祝福,讓美好發(fā)聲。
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