一、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司合同的審核、風(fēng)險(xiǎn)把控，參與重大合同的談判。

2、擬定、修改合同文本、對(duì)外函件、招投標(biāo)文件等，并做出法律風(fēng)險(xiǎn)提醒和建議。

3、管理合同整體流程，進(jìn)行優(yōu)化和梳理。

4、提供合規(guī)服務(wù)，開展合規(guī)宣導(dǎo)與培訓(xùn)，落實(shí)執(zhí)行合規(guī)工作。

5、關(guān)注行業(yè)法律法規(guī)變化，及時(shí)更新法律數(shù)據(jù)庫，確保業(yè)務(wù)符合法律法規(guī)要求。

6、深入理解業(yè)務(wù)需求，提供專業(yè)法律意見，參與項(xiàng)目談判，保障公司利益及合法權(quán)益。

7、負(fù)責(zé)法律培訓(xùn)及普法宣傳，提升員工法律意識(shí)。

8、處理公司涉及的仲裁、訴訟等方面的法律事務(wù)。

9、識(shí)別、評(píng)估和監(jiān)控公司或部門的法律法規(guī)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。

二、任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法學(xué)類專業(yè)優(yōu)先，取得法律職業(yè)資格。

2、熟悉合同法、公司法、勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)。

3、具備良好的溝通能力和表達(dá)能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力。

4、熟練使用辦公軟件，具備基本的英文書寫和閱讀能力。

5、具有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，邏輯性強(qiáng)。

6、必須有加盟連鎖行業(yè)法務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

三、薪資福利：

福利待遇包括五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、員工旅游、餐補(bǔ)等。