2、負責分公司大型公關(guān)與促銷活動計劃的審核、管理,對活動過程進行管控;
3、負責制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項管理制度與流程,并確保制度得到有效貫徹與落實;
4、負責人員管理和發(fā)展規(guī)劃、團隊建設(shè)、各項HR指標的達成,確保人事政策的貫徹實施和工作開展符合公司標準;
5、負責分公司各部門負責人或以上人員的錄用、考評及管理;
7、負責分公司企業(yè)文化的建設(shè),在確保分公司在信守道德、提高服務(wù)質(zhì)量的同時,全面實行服務(wù)規(guī)范化,提高企業(yè)社會效益;
8、負責分公司與政府、商圈周邊社區(qū)的關(guān)系維護;
9、負責定期向總部領(lǐng)導匯報工作并接受監(jiān)督;
10、完成總部領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上零售業(yè)商場籌備、開張及營運經(jīng)驗,5年以上同等職位經(jīng)驗;
3、熟悉SM、GSM業(yè)態(tài),熟悉購物中心的籌備和商場內(nèi)各個模塊事務(wù),完善的營運管理知識;
4、優(yōu)秀的團隊管理能力、管控能力、協(xié)調(diào)能力、談判能力;
5、具有較強的計劃性、責任心,忠誠度高;
6、抗壓能力強,能適應(yīng)出差。
注:此崗位需可接受多城外派。
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