負(fù)責(zé)所在區(qū)域?qū)懽謽钦猩坦ぷ鳎哼@是寫字樓招商主管的核心職責(zé)，需要負(fù)責(zé)寫字樓的招商推廣工作，吸引潛在租戶入駐。
協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目可行性分析及商務(wù)談判：招商主管需要協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目的可行性分析，評(píng)估潛在租戶的資質(zhì)和需求，同時(shí)進(jìn)行有效的商務(wù)談判，確保公司利益最大化。
制定并實(shí)施招商計(jì)劃和目標(biāo)：根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定具體的招商計(jì)劃和目標(biāo)，并負(fù)責(zé)實(shí)施，以確保完成年度招商任務(wù)指標(biāo)。
協(xié)調(diào)處理與租戶日常業(yè)務(wù)關(guān)系：維護(hù)與現(xiàn)有租戶的良好關(guān)系，處理日常業(yè)務(wù)中的各種問題，確保寫字樓的穩(wěn)定運(yùn)營。
租賃意向客戶的回訪跟蹤工作：對(duì)有意向租賃的客戶進(jìn)行回訪和跟蹤，促進(jìn)合作事宜的簽訂。
新客戶接待，促成合作事宜的簽訂：負(fù)責(zé)新客戶的接待工作，通過有效的溝通和談判，促成合作事宜的簽訂。
建立和完善租戶檔案系統(tǒng)：負(fù)責(zé)建立和完善租戶的檔案系統(tǒng)，定期更新維護(hù)，以便于管理和跟蹤租戶信息。
配合部門經(jīng)理完成其他臨時(shí)交辦的事項(xiàng)：除了上述主要職責(zé)外，還需要配合部門經(jīng)理完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。
任職要求
具備較強(qiáng)的市場開拓能力：需要有較強(qiáng)的市場開拓能力，能夠積極尋找和開拓新的市場機(jī)會(huì)。
具備一定的抗壓能力：招商工作往往伴隨著較大的工作壓力，因此需要具備一定的抗壓能力。
具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)：良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)是成功招商的關(guān)鍵。
具有較強(qiáng)的文字功底和表達(dá)能力：需要具備較強(qiáng)的文字功底和表達(dá)能力，以便于撰寫招商方案和與客戶溝通。
有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先：具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的候選人將被優(yōu)先考慮。
年齡：45歲以內(nèi)，熟悉辦公軟件。