任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,機電、電氣、自動化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,動手能力強,個人性格興趣偏向技術(shù)型崗位;
3、具有高度敬業(yè)精神和責(zé)任感,具有較強的服務(wù)意識及良好的團(tuán)隊合作精神;
4、有一定的電工基礎(chǔ),熟悉電氣原理,持有電梯操作證或有從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1、按公司規(guī)定和客戶要求,按時完成電、扶梯設(shè)備的定期保養(yǎng)項目;
2、響應(yīng)公司召修電話,及時排除電梯故障,保障電梯設(shè)備的正常運行;
3、按要求填寫保養(yǎng)記錄、維修記錄,并將異常情況及時反饋給客戶和維保負(fù)責(zé)人,并跟蹤處理結(jié)果;
4、積極與客戶溝通,了解客戶需求,并積極響應(yīng);
5、配合完成年檢工作及監(jiān)督管理部門及公司質(zhì)檢部門的抽檢工作。
公司福利待遇:
1、薪資:5000-8000元/月;
2、福利:公司提供住宿,社保五險,團(tuán)體意外傷害商業(yè)保險,節(jié)日福利,生日福利,工齡補貼,員工體檢,帶薪休假,優(yōu)秀員工評選;
3、員工活動:每月組織各類社團(tuán)活動,夏季旅游活動,員工家訪活動;
4、培訓(xùn)及發(fā)展:不定期的部門內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn),為員工提供廣闊的發(fā)展空間;維保工程師培養(yǎng)計劃;表現(xiàn)優(yōu)秀者可作為維保站長及維保區(qū)域主管、技術(shù)工程師儲備培養(yǎng)。
職位福利:帶薪年假、高溫補貼、五險社保、節(jié)日福利、周末雙休、通訊補助