【崗位職責(zé)】

1、 負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)已簽約學(xué)員的日常咨詢(xún)、學(xué)習(xí)規(guī)劃 、溝通和回訪。
2、 學(xué)員維護(hù)以及在線(xiàn)答疑，幫助學(xué)員解決問(wèn)題，跟學(xué)員增加粘性，建立客戶(hù)信任；
3、 通過(guò)專(zhuān)業(yè)的課程服務(wù)，挖掘客戶(hù)需求，續(xù)費(fèi)、轉(zhuǎn)介紹。
【任職要求】
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、溝通能力強(qiáng)，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、有責(zé)任心和耐心，善于學(xué)習(xí)與思考，愿意投身教育事業(yè)，有過(guò)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、積極陽(yáng)光，有強(qiáng)烈上進(jìn)心，不懼怕困難和挑戰(zhàn)，有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

【公司機(jī)制】

薪資模式：底薪3000-5000（浮動(dòng)底薪）+提成10%+獎(jiǎng)金

A、獎(jiǎng)勵(lì)多樣化

公司堅(jiān)守以人為本的原則，為員工提供多樣化獎(jiǎng)勵(lì)（年終獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)、活動(dòng)獎(jiǎng)、電話(huà)獎(jiǎng)、日常獎(jiǎng)、產(chǎn)品獎(jiǎng)等）

B、福利大贈(zèng)送：

為保障員工利益，為員工提供有餐補(bǔ)、生日禮物、季節(jié)性水果零食、月度活動(dòng)、員工旅游等福利；

法定節(jié)假日正常休息，勞逸結(jié)合輕松上下班；

晉升機(jī)制：

見(jiàn)習(xí)業(yè)務(wù)員 業(yè)務(wù)員 高級(jí)業(yè)務(wù)員 銷(xiāo)售經(jīng)理 代理區(qū)域經(jīng)理 區(qū)域經(jīng)理 銷(xiāo)售總監(jiān)

新老員工具有同等競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)，平臺(tái)公平公開(kāi)公正，想做管理就提升自己。