銷售總監(jiān)：
職位詳情：
(一)要具有一定的會議團建業(yè)務資源，過往銷售業(yè)績突出。具有較高的執(zhí)行能力與業(yè)務
能力，對酒店客房、會議室、餐廳等銷售工作負主要責任，能夠完成酒店總經(jīng)理下達的
銷售任務指標。
(二)根據(jù)酒店用人標準和酒店組織架構，以及周邊市場客源特點、競對情況等，合理定
崗定員，選聘勝任的銷售人員；
(三)根據(jù)酒店政策、績效指引，制定銷售部客戶經(jīng)理的月度、季度、年度績效考核方案，
并在對應時間節(jié)點評估考核結果，落實考核的獎懲結果；
(四)根據(jù)客戶、酒店其他部門的反饋，了解客戶經(jīng)理履行職責和執(zhí)行日常銷售工作的情
況，并在每周酒店例會中有體現(xiàn)和反映，及時糾正相關問題，確保銷售部工作正常進行；
(五)關注銷售部員工思想動態(tài)與實際困難，與員工及時有效溝通解決銷售業(yè)務問題，維
護好融洽的團隊氛圍和良好的工作效率；
(六)時刻關注、了解、掌握、思考相關行業(yè)信息（市場、商圈、競品、客戶等），定期
與酒店總經(jīng)理溝通匯報相關情況，并提出合理的意見與建議。
(七)帶領團隊完成銷售部銷售任務指標、績效考核，并跟進酒店預算的完成進度，協(xié)助
酒店總經(jīng)理完成經(jīng)營任務目標。