招聘方向:博士學(xué)歷;微生物與生化藥學(xué)、藥學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、免疫學(xué)、生物化學(xué)、藥物制劑、藥理學(xué)、藥代動力學(xué)、發(fā)酵工程、藥物分析、生物工程、生物醫(yī)學(xué)工程、生物材料等生物醫(yī)藥等專業(yè)或研究方向
待遇年薪:25-30萬+(含稅),特別優(yōu)秀者待遇一人一議;可享受政府相關(guān)人才引進(jìn)資助政策、額外享受公司科研成果獎勵政策、公司各類福利政策
建站分享:2015年眾紅生物獲批設(shè)立國家博士后科研工作站,依托公司國際專家團(tuán)隊(duì),眾紅博士后科研工作站儼然已成為眾紅生物高層次研發(fā)及管理人才培養(yǎng)的搖籃。公司高度重視博士后科研工作站的建設(shè)與提升,根據(jù)創(chuàng)新藥物研發(fā)難度大、周期長、投入多和風(fēng)險高的行業(yè)特點(diǎn),在專業(yè)技能上,緊緊圍繞創(chuàng)新藥物應(yīng)用研發(fā)的特點(diǎn),相關(guān)專業(yè)相互配合與交融,充分發(fā)揮博士后的才能,為博士后量身訂制了由在站期間以新藥階段性模塊研發(fā)中知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的發(fā)明專利與成藥性研究為目標(biāo),延伸至出站后繼續(xù)深入研究以新藥臨床試驗(yàn)與后續(xù)注冊申報為目標(biāo)的一站式科研職業(yè)規(guī)劃;在平臺發(fā)展上,充分挖掘博士后的潛能,由在站期間實(shí)現(xiàn)科研能力提升與技術(shù)管理能力培養(yǎng)并舉的雙通道培養(yǎng)模式,延伸至出站后聘任為公司各核心平臺的技術(shù)與管理領(lǐng)導(dǎo)層,公司為博士后扎根企業(yè)和職業(yè)拓展?fàn)I造良好生態(tài)鏈環(huán)境。建站以來,眾紅博士后科研工作站先后吸引了10多名國內(nèi)外著名大學(xué)博士畢業(yè)志同道合的博士后全職加入,他們在這里繼續(xù)博士后學(xué)業(yè)與研究,享受學(xué)科的交織和智慧的碰撞,品味辛勤付出后的人生成長與研究收獲,是這樣一群溫、良、恭、檢、讓的人在這里生活和立足長遠(yuǎn)發(fā)展,為眾紅創(chuàng)新型藥物的開發(fā)與產(chǎn)業(yè)化提供了深度支撐,由博士后作為主要成員參與的研發(fā)項(xiàng)目取得了豐碩的階段性科研成果,創(chuàng)造了良好的社會價值和經(jīng)濟(jì)價值。
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