崗位職責(zé):
1.收集、處理和分析數(shù)據(jù),依靠數(shù)據(jù)分析提供決策建議;
2.庫(kù)存動(dòng)態(tài)監(jiān)控,優(yōu)化庫(kù)存管理;
3.外委/現(xiàn)貨/物流等供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、招標(biāo)和管理工作,與供應(yīng)商保持良好的溝通與合作,維護(hù)公司供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和可靠性;
4.原材料(鋼卷)期貨和現(xiàn)貨采購(gòu)訂單的下達(dá)、付款、入庫(kù)、結(jié)算等工作,確保物料按時(shí)、按質(zhì)、按量供應(yīng);
5.與供應(yīng)商協(xié)商解決不合格品的處理,包括退貨、換貨、索賠等;
6.定期匯報(bào)采購(gòu)執(zhí)行狀況,提出建議協(xié)助優(yōu)化采購(gòu)工作流程,提高工作效率。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、材料或其他理工類專業(yè)優(yōu)先;具備鋼材或汽車零部件廠供應(yīng)鏈相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理和分析能力;
3.熟悉采購(gòu)流程、招投標(biāo)法律法規(guī)、供應(yīng)商管理流程等,具備采購(gòu)風(fēng)控意識(shí)以及敏銳度;
4.優(yōu)秀的溝通能力和問(wèn)題解決能力;
5.能夠主動(dòng)思考,不僅僅滿足于執(zhí)行日常的采購(gòu)任務(wù),而是會(huì)思考如何優(yōu)化采購(gòu)流程、降低成本、提高采購(gòu)效率等問(wèn)題;
6.35周歲以下,特別優(yōu)秀者可放寬。