1、有競爭力的底薪+提成，設(shè)有保底薪酬。
2、社會(huì)保險(xiǎn)：入職即享受六險(xiǎn)一金。
3、節(jié)日慰問：公司在女生節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等重要節(jié)日會(huì)發(fā)放禮品。
4、員工活動(dòng)：
每月為當(dāng)月生日的員工舉辦生日派對，并提供生日禮物。
每個(gè)團(tuán)隊(duì)每月有活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，用于團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
每年舉行一次大型年會(huì)活動(dòng)，參與者有機(jī)會(huì)獲得大額禮品。
每年組織一次帶薪公費(fèi)旅游活動(dòng)。
組建籃球、羽毛球、乒乓球和戶外等社團(tuán)，豐富員工業(yè)余生活。
5、其他福利：員工在公司旗下卓越報(bào)讀課程時(shí)，享有1-9折的報(bào)讀優(yōu)惠，且工齡越長，折扣力度越大。
6、假期規(guī)定：員工享受國家規(guī)定的帶薪假期。