崗位職責 【產(chǎn)品研發(fā)】 1. 根據(jù)業(yè)務節(jié)奏和市場需求，研發(fā)長期、中期、短期的學科產(chǎn)品，促進業(yè)務達成; 2. 根據(jù)業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和行業(yè)市場分析，梳理個性化產(chǎn)品體系; 3. 對市場外部環(huán)境、競爭對手進行觀察與分析，持續(xù)推出學科核心產(chǎn)品和特色產(chǎn)品; 4. 學段學科產(chǎn)品創(chuàng)新研究，不斷迭代個性化產(chǎn)品，滿足顧客和市場需求。 【教研和教學質(zhì)量管理】 1.通過教研中周考等方式，提升全體教師解題專業(yè)力; 2.通過每周教研課堂磨課，提升全體教師教學能力; 3.教學與營運深度聯(lián)動聽評課，促進教師教學水平提升; 4.推動制定并落實個性化輔導教研管理系統(tǒng)，以促進教研標準化。 【學科教師選拔和訓練】 1.參與學科新教師的選拔，嚴格把控新教師入口端; 2.深度參與校招/社招新教師的培訓、磨課和考核，培養(yǎng)高質(zhì)量的學科新教師團隊; 3.通過教研線輸出學科特色、政策和教育教學理論等內(nèi)容的培訓，提升學科教師的專業(yè)水平及服務能力。 任職要求 1. 大學本科及以上學歷，具有一線教學經(jīng)驗，從事中小學或教育培訓行業(yè)語立教學工作3年以上，有教師團隊管理運營經(jīng)驗優(yōu)先; 2. 掌握教研和課程產(chǎn)品研積發(fā)的流程和方法，具有科組管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3. 具有良好的組織策劃能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。