【崗位性質(zhì)】全職，目前不需要兼職

【工作職責】
1、根據(jù)科組的教學安排，開展相關教學工作；
2、根據(jù)學生的實際情況，制定適宜的教學方案，并進行學習方法指導、學習習慣的培養(yǎng)和適度的課后跟蹤服務；
3、與學生家長保持良好的溝通，對學生進行教學引導和心理疏導；
4、及時接收學生、家長的反饋意見，不斷提高教學服務質(zhì)量；
5、積極參加教研活動，配合和完成上級交待的教研任務。

【任職資格】

1、本科或以上學歷，一年及以上相關教學經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、具良好的學科理論基礎，普通話標準；
3、熱愛教育行業(yè)，具良好的溝通表達技巧，教學方法靈活科學，擅于和學生進行交流互動；
4、具有教師資格證優(yōu)先考慮。

【福利待遇】 具有競爭力的薪資：年薪8W-15W，入職享有保底工資，每年有年度績效調(diào)薪機會；
五險一金：入職即購買五險一金，補充醫(yī)療保險，讓你安心無憂；
晉升機會：每年兩次的晉升機會；
學習機會：外部行業(yè)培訓和學術交流機會；
部門團建：部門年度團建經(jīng)費；
彈性工作時間：周休2天，彈性打卡制度，補調(diào)休制度；
帶薪假期：帶薪年假、育兒假、獨生子女父母陪護理假等；
年度體檢：年度免費體檢；
員工互助基金：公司成立員工互助基金會，為困難員工提供經(jīng)濟援助；
報讀優(yōu)惠：員工子女報讀卓越課程享有3-9折優(yōu)惠；
節(jié)日福利：節(jié)日驚喜、各種禮金。