辦公室副主任兼行政人事部副部長(zhǎng)（必須會(huì)開(kāi)車(chē)）

要求

一、文案功底優(yōu)秀

二、熟練駕駛，實(shí)際駕齡3年以上。

三、協(xié)助主任工作

辦公室副主任需全面協(xié)助辦公室主任開(kāi)展工作，確保辦公室日常運(yùn)轉(zhuǎn)順暢。在主任缺席或授權(quán)時(shí)，代理主任職責(zé)，負(fù)責(zé)處理辦公室的重要事務(wù)。

四、行政管理

1. 負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施辦公室行政管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行情況，確保公司行政管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

2. 統(tǒng)籌安排公司重要會(huì)議和活動(dòng)，包括會(huì)議籌備、議程安排、會(huì)議記錄及會(huì)后事項(xiàng)跟進(jìn)等。

3. 管理公司印章、證照等重要文件，確保使用合規(guī)、安全。

五、文件處理

1. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件的起草、審核、流轉(zhuǎn)和歸檔工作，確保文件處理的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

2. 協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的文件傳遞和信息溝通，提高公司內(nèi)部協(xié)同效率。

六、人力資源管理

1. 協(xié)助進(jìn)行辦公室人員招聘、培訓(xùn)、考核和日常管理工作，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。

2. 關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展，為員工提供良好的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

七、后勤保障

1. 負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)所的日常維護(hù)和管理，確保辦公環(huán)境整潔、有序。

2. 負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、分發(fā)和管理工作，降低辦公成本，提高資源利用效率。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，工商管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上企業(yè)同崗工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具有突出的協(xié)調(diào)控制能力、溝通能力、分析和解決問(wèn)題的能力；

4、需要熟悉釘釘及OA系統(tǒng)。（必要條件）